离婚抚养费怎么分配比例

[律师回复] 要算出来男方该付多少抚养费，其实是看好多方面的。男方赚了多少钱，小孩子平时花销够不够，还有就是那儿的物价贵不贵之类的，都得考虑进去。只要男方每个月能稳定赚到工资的话，付的抚养费就可以占他总共收入的20%-30%；如果男方要养育两个或更多个小孩的话，抚养费的金额还可以再往上提一点，但是最多也不能超过他每月总收入的一半。如果男方每个月的收入不稳定，那抚养费的数额就可以参考当年度的总收入或者同行业的平均收入，然后来照着上面那两种方法算一下。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，可以起诉主张抚养权。。。。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你好，可以描述一下情况，直接私信我或拨打电话，我们可以详细沟通下情况，免费咨询

[律师回复] 如果有新情况可以再审或另诉

[律师回复] 可以委托律师起诉处理

[律师回复] 可以约定需不需要支付的

[律师回复] 你好，被告承担的赔付项目包含精神损害抚慰金，具体看保险公司出具的赔偿清单里是否已经包含，没有包含可以主张。

[律师回复] 你好，有赡养的义务的

[律师回复] 在工厂工作两年，今年年检检测出继发性肺结核，且工作环境粉尘比较大，对于是否可以要求工厂赔偿，需要综合考虑多个因素。

首先，继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病，那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现，职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

其次，即使继发性肺结核被认定为职业病，赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。

然而，需要注意的是，如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么部分费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而不是由工厂直接支付。同时，劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。

最后，如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。

综上所述，如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系，那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定，并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。

[律师回复] 你好 抚养费需要支付的

[律师回复] 说一下目的，然后介绍一下具体的事，事情需要详细介绍

[律师回复] 你好，你这边可以起诉，委托律师处理

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，可以的，方便话我们具体沟通

[律师回复] 如果一次性偿还纯公积金贷款剩余部分，还款金额会比 36 万少

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 我们要办个孩子抚养权变更好像需要这么几个步骤：
首先，两边先坐下来商量，商量好就签个协议把抚养权给变了。要是商量不拢，那就只能去法院上诉争抚养权。筹备材料的话，得提供我们自己的证件，还有小孩的出生证明这些，还有就是的你的情况，比如说不适合继续抚养等等能够证明需要改变抚养权的东西。
最后法院会从很多角度来看待这个问题，比如说小孩自己的想法，两个人的抚养能力或者条件之类的，来作出最后的决定。