合同双方签订后可以辞职吗

签了合同之后，员工当然还是有权力辞职。不过步骤可得按照咱们的合约还有法律来操作。假如咱们这个合约里边儿有啥关于离职的特别要求，像是说不能找和公司差不多的工作之类的，得照着规矩办才行。通常来说，只要你能提前跟老板打个招呼，口头上也可以，然后依法提离职就好。

解析：
在合同双方签署完成之后，受雇者一般有权选择离职。然而，此项行为需依照合约中的条款及相关法律法规的规定来实施。若在合同中存在关于离职方面的特别规定，例如竞业禁止、服务期限等条款，那么应严格遵循这些约束条件。通常来说，受雇者只需提前一段合理的时间以书面形式向雇主递交辞呈，便可合法地离开工作岗位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。