民事案件中，发现了刑事案件该怎么办

[律师回复] 仔细查看判决结果，如果对判决结果不服的可以在在判决书送达之日起在上诉期内向上一级人民法院上诉

[律师回复] 你好可以委托律师去上诉处理的

[律师回复] 如果是因为单位存在违法行为（如克扣工资等），你可以随时解除劳动合同，并且有权要求单位支付拖欠的工资、经济补偿等合法权益。你可以与单位进行协商，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，在立案后可进行调解

[律师回复] 你好，具体是什么纠纷案件

[律师回复] 如果属于与诉讼有证明关系，需要提供这部分证据，法院有权调查

[律师回复] 您好！你反映的情况有法律风险，卡在银行那里，如果银长用这些银行卡从事违法的活动，办卡的人就会有责任。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 您好，需要咨询可以与我联系。

[律师回复] 您好，建议报警处理。

[律师回复] 您好，今天是9月30号是国家法定工作日

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好，驳回的具体原因是什么？

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M

[律师回复] 您好，你这边是欠款还是货款呢

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。