郑州交房延期90天怎么办

[律师回复] 您好，可以的，帮您维护权利

[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下

[律师回复] 当收到传票之后，通常是可以去申请延期收集证据的。不过到底能不能获准延期，那得看具体的情况。

按照民事诉讼法来讲，要是当事人因为一些客观原因，没办法在规定的期限内把证据提供出来，那就可以在举证期限届满之前，向法院提出延期的申请。法院，会把申请理由是不是合理、证据的重要程度，还有对案件审理的影响之类的因素都综合考虑一下，然后决定到底准不准许。

要是确实有正当的理由，比如说证据在外地，得花时间去调取，或者证人特别难联系到之类的，并且能够合理地把情况说明白，那法院很有可能就会准许延期。但要是只是为了拖延诉讼这种不正当的目的去申请延期，那法院估计就不会批准。

总之，申请延期收集证据得符合法律规定的条件和程序，最好赶紧跟律师沟通沟通，这样就能保证申请是合法有效的。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，网商贷可以协商延期，主要看你的标的多大

[律师回复] 如果网贷还款有困难，想申请延期还款，可以尝试以下步骤：

### 1. **主动联系平台**
   - **尽早沟通**：不要等到逾期才联系平台，提前说明情况，表明还款意愿。
   - **说明原因**：提供详细的财务困难证明，如收入减少、疾病等。

### 2. **申请延期还款**
   - **提交申请**：通过平台客服或APP提交延期还款申请，说明延期的原因和期限。
   - **提供证明**：如失业证明、医疗账单等，增加申请通过的可能性。

### 3. **协商还款计划**
   - **提出方案**：根据自身情况，提出可行的还款计划，如延长还款期或减少每期金额。
   - **争取减免**：部分平台可能同意减免部分利息或违约金。

### 4. **注意沟通技巧**
   - **保持礼貌**：冷静沟通，避免情绪化。
   - **记录沟通**：保留与平台的沟通记录，以备后续使用。

### 5. **寻求帮助**
   - **法律援助**：如果平台拒绝合理请求，可以咨询律师或消费者保护机构。
   - **债务咨询**：寻求专业债务咨询机构帮助，制定还款计划。

### 6. **避免以贷养贷**
   - **停止新借贷**：避免通过新贷款偿还旧债，防止债务恶化。

### 7. **了解法律风险**
   - **逾期后果**：逾期可能影响征信，甚至面临法律诉讼。
   - **合法维权**：如果平台有不当催收行为，可通过法律途径维权。

### 8. **保持积极心态**
   - **调整心态**：财务困难是暂时的，积极面对问题，寻找解决方案。

### 总结：
主动沟通、提供证明、提出合理方案是申请延期还款的关键。如果平台拒绝，可以寻求法律援助或债务咨询。

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 您可以把病历资料封存后我们看一下病历资料，再确定医院的过错

[律师回复] 在贵州，工伤10级的赔偿涉及多个方面，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：数额是7个月本人工资。这里的本人工资，是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资作基数，10级伤残算3个月。
3. 一次性伤残就业补助金：也是以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，10级伤残为3个月。

另外，还有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际支出，由工伤保险基金或单位支付，停工留薪期工资按原待遇发，单位未缴工伤保险费的，所有赔偿由单位担。

[律师回复] 法律分析：
（1）苏州裁员赔偿工资标准遵循《中华人民共和国劳动合同法》，不存在单独的最高工资标准。裁员经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（2）月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于苏州当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。
（3）具体补偿计算要结合苏州当地公布的职工月平均工资等数据确定。

提醒：
具体裁员赔偿数额需依据实际情况计算，如遇复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）合法辞退的情形下，由于是员工自身存在严重过错，符合法定解除条件，法律不强制用人单位给予经济补偿，以维护企业正常管理秩序。
（2）协商一致解除时，给予经济补偿体现对劳动者工作贡献及可能面临再就业困难的考虑。工作年限的计算方式合理公平，精确衡量劳动者付出与应得补偿。
（3）违法辞退时用人单位支付二倍赔偿金，是对其违法侵害劳动者权益行为的严厉惩罚，督促用人单位依法依规进行人事管理。

提醒：
员工要明确自身权益，被辞退时判断辞退原因是否合理。用人单位需严格依法操作，避免违法辞退引发高额赔偿。遇纠纷先协商，协商不成及时申请劳动仲裁。

[律师回复] 结论：
在广州，劳动仲裁的开庭时间无固定具体时长规定，需由劳动争议仲裁委员会根据实际情况安排，并会在合理时间通知当事人。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理后，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理，若案情复杂经批准可延长不超过十五日。在实践中，从受理到安排开庭大概在15至30天左右，但这并非绝对。比如当案件数量多、需补充调查或者当事人提出管辖异议等情况出现时，开庭时间就可能推迟。所以，具体的开庭时间无法事先确定，要等劳动争议仲裁委员会综合各种因素来安排。如果您在劳动仲裁过程中对相关时间安排或程序存在疑问，建议及时向专业的法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 有可能，侦查时间与非法经营的量数及取证复杂程，度有关。如果次数多，涉及外地多次取证，证人多，证据多，侦查时间就会长。作为家属要聘请律师，对他行为进行分析，警察定的的罪名是否合适，是否使用其他更轻的罪名，会见，对犯罪数量有个大致的把握。一旦侦查终结，马上阅卷，谅解具体证据和案情，做辩护方案

[律师回复] 欠款不还可以起诉主张

[律师回复] 你好，在吗，需要进一步了解详情

[律师回复] 可来电仔细咨询或直接委托我为你办理。

[律师回复] 可以起诉或者复议，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，有没有相关的证据

[律师回复] 立遗嘱收费标准可能因具体情况而异。一般来说，可能涉及公证等费用。建议咨询当地专业法律服务机构，以获取准确信息和具体建议。

[律师回复] 你好，可以具体到社保局问问的