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欠网贷了近期没能力还?
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欠网贷没能力还如何处理
当发生网络借贷还不起的状况时，贷款人应该及早主动联系贷款平台，寻求谅解和宽容期，避免网络借贷平台采取催款手段。若是依旧不知道欠网贷没能力还如何处理可以选择继续阅读此文。
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债权债务别人打了我，目前没有赔偿能力，准备写一个欠条应该怎么写
[律师回复] 写赔偿欠条时，关键要明确赔偿金额、还款时间、双方身份信息等要点。以下是参考示例：
赔偿欠条
甲方（被打方）：
姓名：[你的姓名]
身份证号：[你的身份证号码]
联系电话：[你的电话]
乙方（打人方）：
姓名：[对方姓名]
身份证号：[对方身份证号码]
联系电话：[对方电话]
鉴于[具体日期]，乙方在[具体地点]与甲方发生冲突，导致甲方受伤。经双方友好协商，就赔偿事宜达成如下协议：
赔偿金额：乙方同意向甲方支付赔偿款共计人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。此赔偿款包含但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费等因本次伤害给甲方造成的所有损失。
还款时间：乙方应按照以下方式向甲方支付赔偿款：
- 第一期：在[具体日期1]前，支付人民币[X1]元整（大写：[大写金额1]）。
- 第二期：在[具体日期2]前，支付人民币[X2]元整（大写：[大写金额2]）。
- （如有更多期数，依次罗列）
违约责任：若乙方未按照本欠条约定的时间和金额支付赔偿款，每逾期一日，应按照未付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权一次性要求乙方支付全部未付赔偿款及违约金，并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
争议解决：如双方在本欠条履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本欠条自双方签字（或按手印）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/按手印）：__________________
日期：______年____月____日
乙方（签字/按手印）：__________________
日期：______年____月____日
赔偿欠条
甲方（被打方）：
姓名：[你的姓名]
身份证号：[你的身份证号码]
联系电话：[你的电话]
乙方（打人方）：
姓名：[对方姓名]
身份证号：[对方身份证号码]
联系电话：[对方电话]
鉴于[具体日期]，乙方在[具体地点]与甲方发生冲突，导致甲方受伤。经双方友好协商，就赔偿事宜达成如下协议：
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还款时间：乙方应按照以下方式向甲方支付赔偿款：
- 第一期：在[具体日期1]前，支付人民币[X1]元整（大写：[大写金额1]）。
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- （如有更多期数，依次罗列）
违约责任：若乙方未按照本欠条约定的时间和金额支付赔偿款，每逾期一日，应按照未付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权一次性要求乙方支付全部未付赔偿款及违约金，并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。
争议解决：如双方在本欠条履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本欠条自双方签字（或按手印）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/按手印）：__________________
日期：______年____月____日
乙方（签字/按手印）：__________________
日期：______年____月____日
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快速解决“损害赔偿”问题
劳动能力复查鉴定多少出结果
[律师回复] 从受理劳动能力复查鉴定申请开始，一般 60 天内就能得出结果。要是情况比较复杂，那鉴定工作的期限还能再延长 30 天。这个期限，是从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力复查鉴定申请的那天开始算的。劳动能力复查鉴定主要就是再次给工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度做鉴定，目的是确定他们的劳动能力状况有没有发生变化，这样就能为调整工伤待遇等提供依据。要是超过了规定的期限还没作出鉴定结果，申请人就可以去相关部门问问是什么原因。
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网贷欠款没有能力还怎么办？
网贷欠款没有能力还可以和对方协商分期还款。实际上如果存在网络贷款长时间没有归还的，一定要及时的和对方协商，然后提出合理的还款的计划，否则对方是可以向人民法院起诉要求立即的还上贷款的。
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债权债务你好 公司申请了劳动能力鉴定还没到时间去做停工留薪满了 不想到回去上班怎么办
[律师回复] 看你还想不想在这个公司继续工作，如果你想要继续工作的话，可以向公司申请休事假。如果你不想回去工作了，那么直接不去就可以了
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快速解决“劳动纠纷”问题
如果一位完全民事行为能力的人驾车撞到了一位路人，且车不在自己的名下，通过公安机关的判驾车人70%的责任，那么最后到了赔偿阶段，金额较多的话，最后到底怎么付
[律师回复] 1.保险赔偿：若车辆投保了交强险和商业三者险，先由保险公司在保险责任限额范围内赔偿。交强险会在死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额内对受害人进行赔偿。商业三者险则在交强险赔付后，依据保险合同约定和驾驶人的责任比例对超出交强险赔偿限额的部分进行赔偿。
2.驾驶人赔偿：若保险赔偿不足以覆盖全部赔偿金额，剩余部分由驾驶人承担。比如保险赔偿后仍有不足，驾驶人需用个人财产支付。
3.车主责任：若车主对事故发生存在过错，如车辆存在故障未告知驾驶人、将车辆借给无驾驶资格的人等，车主需在过错范围内承担相应赔偿责任；若车主无过错，一般无需承担赔偿责任。
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打架起诉赔偿无力赔偿怎么办
[律师回复] 要是因为打架被起诉了，可又没能力一下子赔偿完，那可以跟对方商量着分阶段赔偿，或者制定一个赔偿计划，这样就能减轻眼下的赔偿压力。而且，得搞清楚自己到底要赔偿哪些项目，像医疗费、误工费、护理费之类的具体情况都得弄明白。在法律程序里，法院会根据双方的过错大小以及实际遭受的损失来确定赔偿的金额。要是真的没办法一次性赔完，就可以向法院讲讲自己的经济状况，争取在合理的范围内进行赔偿。
另外，如果因为打架让对方受了伤，严重到伤残那种程度，那可能就要承担刑事责任，在这种情况下，赔偿的情况也会对量刑产生影响。总之，一定要积极去面对赔偿的问题，尽量和对方达成和解，这样就能避免一些没必要的法律纠纷和不良后果。
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欠网贷没有能力还如何处理
对于无力偿还网贷的情况，如果是确实没有偿还能力的，可以和网贷平台进行协商，能否分期归还；同时，借款人可以向亲朋戚友借钱，优先偿还网贷欠款，等自身有能力的时候再还钱给自己的亲戚朋友。下面就欠网贷没有能力还如何处理的相关内容做详细介绍。
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债权债务你好 如果公司对人事调岗，员工因为能力不足及文化水平不够而拒绝调岗，然后公司因为此事被开除，员工可以劳动仲裁吗？
[律师回复] 您是有问题需要咨询吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
兼职给朋友开发嵌入式软件设备程序，没有签订任何合同文件，最近朋友开始要求提供开发的源代码，不给源代码是否违法
[律师回复] 著作权归你（不违法）
如果开发嵌入式软件设备程序主要是依靠你的知识、技能和设备等独立完成，朋友仅仅是提出了一个需求，没有提供实质的物质技术条件，那么该软件的著作权通常归你所有。
依据《著作权法》规定，你对该软件享有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权等一系列权利。在这种情况下，是否提供源代码属于你对著作权的处分行为，不给源代码并不违法。不过从朋友关系和合作的角度，可以与朋友友好协商解决后续问题。
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我姑妈是三级残疾人，她老公去年因心脏病去世了。她老公生前跟前妻有一个成年的儿子，已结婚且已分家。姑妈和和她老公有一个养女，刚满18岁，在上学，没有扶养能力。姑妈的父母已去世，有6个兄弟姐妹。目前面临争夺姑妈扶养权的问题，姑妈的继子和兄弟姐妹都想要她的扶养权，继子为了分家产争夺扶养权，按法律应该由谁来扶养姑妈呢？
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欠网贷没有能力偿还，可以尝试向网贷平台申请协商还款。如果协商成功，可以按照协商的约定来还款。对于协商失败的情形，就需要按照之前的约定履行还款义务。如果对欠网贷没有能力偿还如何处理依旧不清楚，可以继续查阅此文。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工作压力大得了精神病，公司开除
[律师回复] 员工患有精神疾病时，要看情况才能辞退的。
如果可以辞退的情况分两种情况：
1. 医疗期满后不能胜任工作：员工因精神疾病在规定的医疗期满后，经鉴定仍不能从事原工作，也无法从事由公司另行安排的、与健康状况相适应的工作。
2.过失性辞退情形：员工虽然患有精神疾病，但其行为严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任等符合过失性辞退条件的情况。
不可以辞退的情况：
1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
2. 与工作有关的疾病：如果精神疾病是因工伤或职业病引起，或者与用人单位工作环境、工作压力等因素有关联，用人单位一般不得以此为由辞退员工。
如果可以辞退正规流程：
1. 提前通知或支付代通知金：依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在符合法定辞退条件的情况下，应提前三十日以书面形式通知员工本人。或者，用人单位可以选择额外支付员工一个月工资作为代通知金，无需提前三十日通知，直接解除劳动合同。
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1. 医疗期满后不能胜任工作：员工因精神疾病在规定的医疗期满后，经鉴定仍不能从事原工作，也无法从事由公司另行安排的、与健康状况相适应的工作。
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不可以辞退的情况：
1. 医疗期内：在员工精神疾病的法定医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。
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