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私生子孩子抚养费的问题?
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孩子抚养权问题
两周岁以下的子女一般随母方生活。母方有下列情形的，可随父方生活：患有久治不愈的传染性疾病或其他严重性疾病、子女不宜与其共同生活的。有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形的可优先考虑：以做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。
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婚姻家庭私家车撞了一辆三轮车，三轮车主当场死亡
[律师回复] 有没有交警出具交通事故责任认定书？现在家属的诉求是什么？想要赔偿还是说要求承担责任
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婚外私生孩子抚养权问题如何解决
私生子和婚生子享有同等的权利，法院解决私生子抚养权纠纷的方法与解决婚生子女抚养权纠纷的方法是一样的，即法院会依据私生子的年龄状况以及“有利于孩子健康成长”原则来确定私生子由谁抚养、私生子的抚养权归谁。
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婚姻家庭您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
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1、两周岁以下的子女，一般会判给女方。2、两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。一方有下列情形之一的，可予优先考虑：1、已做绝育手术或丧失生育能力。2 子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利等。3、十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。
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婚姻家庭您好！因公司问题今天通知我被解聘了，我能找公司补偿双倍的工资吗？谢谢
[律师回复] ?是否能获得双倍工资补偿，取决于解雇的原因?。根据我国《劳动合同法》的相关规定，若公司因自身过失解雇员工，无需支付经济补偿；若公司违反法规解雇员工，如患病、孕期、产期、哺乳期内或患职业病等情况下辞退员工，则需支付双倍经济补偿金；若非过失性解雇，如经济性裁员，需按员工服务年限给予相应月薪补偿，但并非双倍。因此，能否获得双倍工资补偿，需具体分析解雇原因。在面临解雇时，建议保持警觉，咨询专业律师，确保自身权益不受损害。
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离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。
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离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。
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