单位不为员工购买公积金是违法的,具体情况如下:
法律规定:《住房公积金管理条例》明确规定,单位录用职工后,应在30日内办理缴存登记,并设立或转移职工账户。此外,单位应按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。
违法后果:
如果单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工设立账户,住房公积金管理中心将责令限期办理,逾期不办理的,将处以1万元以上5万元以下的罚款。
如果单位逾期不缴或少缴住房公积金,住房公积金管理中心将责令限期缴存,逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
员工维权:如果单位未为员工缴纳公积金,员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉补缴。住房公积金管理中心在接到投诉后,会通知公司在一定期限内补缴,逾期不补缴的,将会受到行政处罚,并被法院强制执行。
因此,单位不为员工购买公积金是违法的,并将面临罚款和法院强制执行等法律后果。