酒精含量49扣多少分

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 那对方需要赔偿您的损失，损失超过5000，涉嫌故意损害公私财物罪。

[律师回复] 你好，根据血检结果多少处理

[律师回复] 你好，这种情况涉嫌危险驾驶罪，判刑的，同时驾驶证吊销

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 你是要咨询醉驾的法律问题吗

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 依据你的叙述，如果属于醉驾的，则需依法追究相应的刑事责任，可以处以6个月以下拘役并处罚金

[律师回复] 向法院起诉后可以向法院申请调取

[律师回复] 得尽快学习补分，交纳罚款，否则，查到了会被 扣车扣证。

[律师回复] 你好，事故认定了吗？

[律师回复] 你好这个问题是可以解决的

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 你好.具体情况是什么?

[律师回复] 您好，用人单位有没有给您发放基本工资？扣除一部分的理由是什么？

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好，请问您是机动车方还是电瓶车方，交通事故责任认定书是否已经出具

[律师回复] 你好，酒驾是违法的行为

[律师回复] 您好，您这边血检值是多少呢

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。