国有企业失职罪立案标准是什么

要是国有企业里的员工干活儿不专心，给咱们国家整个造成了超过五十万块钱的损失？那就可以立案调查！还有就是，如果他们把问题搞得太大劲儿了，让有关的单位不得不倒闭，停业一整年，甚至连许可证和营业执照都被吊销了，或者是被勒令关门大吉，解散团队，那也是要被立案调查的！当然还有其他一些情况也会导致利益受到严重损害，这些也都可以作为立案的依据。

解析：
国企员工犯了失职罪的情况下会怎样！首先，他们得给国家带来至少五十万的直接经济损失；其次，他们的行为还可能导致相关单位破产，无法经营长达一年之久，甚至还有可能被吊销许可证和营业执照，关门大吉；最后，如果公司因为这些事被迫关闭、撤销、解散，也算是他们的错。所以说，当他们的行为引起国家利益大大受损时，就可以作为立案标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。