未成年时充的钱怎么退

[律师回复] 没定违约金的买卖合同，违约者要赔偿对方所有实际损失，包括合同顺利执行可获利的部分，但不能高过他事先该预见或应能预见的违约可能带来的损失。

[律师回复] 若双方在欠条中并未记载还款期限之事项，则诉讼时效自债权方主张其权益或债务方同意承担清偿责任之日起开始计算，一般而言，此类情形下的诉讼时效为三年。在此期间内，债权方可随时向债务方索要债务，同时应给予债务方适当的准备时间以备偿还。
然而，若超过此三年期限，即便债务方未曾提出诉讼时效抗辩，人民法院亦不会主动对该诉讼时效进行审查及适用相关规定。

[律师回复] 如果提前退房是你的原因，那就是你违约了，怎么退可以协商。

[律师回复] 这个需要看具体合同内容

[律师回复] 若阁下在未签署劳动合同时遭到解雇，首先务必设法搜集一切能够证明您在该用人单位任职的相关证据，例如工资条、工作证件、考勤数据等等。随后，阁下可以据此依法向用人单位提出经济补偿的请求。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起满一个月但不足一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍薪资。故您有权向用人单位索求按照工作年份计算并支付的相应赔偿金。

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。

[律师回复] 你好 事故发生底在哪里的 的

[律师回复] 您好，没有判决你怎么知道量刑八个月呢？如果快到期了，建议跟办案人员沟通先取保候审。

[律师回复] 您好，具体根据实际情况来看

[律师回复] 是参与境外电诈  还是跑分帮信？

[律师回复] 你好,稍等帮你分析G

[律师回复] 拖欠工资可以走被迫解除劳动合同，向公司主张经济补偿金。公司主动解除劳动合同，如果属于违法解除的话，要支付赔偿金（也就是双倍支付经济补偿金），公司与劳动者解除劳动合同应当提前一个月通知，如果没有提前一个月通知的话，需要额外支付一个月工资作为代通知金。

[律师回复] 你好，这边是可以协助处理

[律师回复] 您好，很高兴能为你解答

[律师回复] 您好有什么可以帮到您l

[律师回复] 你好，未签合同可以处理

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 合同书没写身份证号有效。合同只要符合基本的生效要件,内容未注明身份证号不会当然导致合同无效。行为人具有相应的行为能力、意思表示真实,不违反法律、不违背公序良俗的即为有效。

[律师回复] 你好，一般还是按照受伤前一年平均工资来算的