我在公司上班5年,现在公司要转让。还欠我工资和休假补贴10万元左右。现在公司已经放假3个多月了,还没清算工资。这次放假要让我们签离职协议,因为我工资没清,一直没签。
麻烦请问一下这种情况应该怎么办?
[律师回复] 1. 与公司协商: 主动与公司的相关负责人沟通,明确表达自己的诉求,要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中,你可以保留好相关的沟通记录,如聊天记录、邮件等,以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉: 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉,详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况,并提供相关的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,劳动监察部门会对公司进行调查,并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁:如果协商无果或公司拒绝支付工资,你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。