民事纠纷做伪证会有什么后果

[律师回复] 在我国现行社保体制下，常见的社保纠纷主要集中于以下四个方面：
首先，乃是社会保险损失赔偿纠纷。此种纠纷特指保险事故发生之后，劳动者依据相关法律法规的规定，针对用人单位由于未能按时足额缴纳社会保险费用，导致其无法享受相应社会保险待遇的情况，向用人单位提出赔偿请求的纠纷。在司法实践中，此类纠纷通常涉及到工伤损害赔偿以及医疗保险赔偿等多个领域。
其次，参保纠纷则是指用人单位依法应当按照国家规定参加社会保险，但却未能如期实施，劳动者因此要求与用人单位建立社会保险关系的争议。
再次，不缴、少缴或者逾期缴纳社会保险费用纠纷，这是指在社保关系确立之后，用人单位未能尽职尽责地履行缴费义务的几种具体表现形式，属于社会保险费缴纳过程中的瑕疵行为。
最后，社会保险金发放纠纷也是一类较为常见的社保纠纷类型。

[律师回复] 根据相关法律规定，被保险人或受益人向保险公司提出索赔或支付保险金额的诉讼时效期为三年，该期限从他们知悉或应知悉保险事故已经发生的那一天开始算起。如果在超过三年的诉讼时效内仍未提起诉讼，那么将失去胜诉的权利，这意味着在这种情况下，他们将无法再向保险公司申请理赔。

[律师回复] 工伤认定纠纷，如用人单位不认员工所受伤为工伤。
工伤赔偿标准纠纷，涉及医疗费、伤残补助金等赔偿数额争议。
工伤保险待遇纠纷，像用人单位未依法缴工伤保险致员工无法享受待遇。
工伤康复费用纠纷，是康复治疗费用承担和数额有分歧。
工伤复发纠纷，例如对复发后待遇和处理方式有争议。

[律师回复] 民事纠纷领域广泛，工伤纠纷属于民事纠纷的一种。
工伤即劳动者工作时因工作原因受伤或患职业病。工伤纠纷在法律上涉及劳动者和用人单位的权利义务关系。
从民事法律角度，工伤纠纷主要涉及赔偿责任、劳动关系确认、工伤保险待遇等。比如劳动者会就工伤赔偿数额、支付方式等与用人单位起争议，解决这些争议往往依据民事法律规定和原则。
不过，在法律实践中，工伤问题通常有专门法律法规和程序来规范，以保障劳动者权益。

[律师回复] 民事赔偿起诉一般向法院提起。
通常要依据案件性质和管辖规定确定有管辖权的基层法院。如合同纠纷诉讼，多由被告住所地或者合同履行地法院管辖；侵权诉讼则由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。
起诉前需备好起诉状、相关证据材料等。起诉状要写明原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由等，证据要充分支持主张。若不清楚管辖法院或起诉流程，建议咨询专业律师以最大程度保护合法权益。

[律师回复] 销售伪劣产品流水10万、获利1万的，一般判二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额50%以上2倍以下罚金。具体判刑还得综合考量犯罪嫌疑人认罪态度、有无自首立功等情节。此罪判刑主要依销售金额而定。

[律师回复] 债权纠纷一般立案到开庭约需一至三月，视情况而定，如法院案件数和被告收到材料情况。如果案子问题小、有更多证据支撑，就能更快推动；否则就会滞后些。在过程中，法院会做一系列预备，如向被告发送申诉书、组织交换证据等。

[律师回复] 若一方提出离婚且对方不愿协商，法院将根据感情是否破裂进行裁决。需考量诸多要素，例如分居时长、家庭暴力状况、有无赌博或出轨等严重错误行为。若无法提供有力证据证明感情确实破裂，首次诉求未必能获得准许离婚。
然而，若在此之后六个月内再度提起诉讼，法院很可能会判离。

[律师回复] 有没有做鉴定，情况了解下

[律师回复] 具体是什么情况，了解一下

[律师回复] 没有做尸检会影响鉴定，但是会不会导致鉴定无法进行下去，要看所在地的鉴定机构的意见。

[律师回复] 好的，可以简单说一下情况N

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 一般有内固定时，需内固定取出后才可做工伤鉴定，因内固定未取可能影响伤情最终稳定与功能恢复的准确评估。不过，若伤情已较稳定，特殊情况下经劳动能力鉴定委员会确认，也能提前鉴定。

[律师回复] 刑事案件作伪证要担法律责任。伪证严重干扰司法公正与案件审理。作伪证者可能被刑事处罚，情节轻的会被拘留或罚款；情节严重可构成伪证罪担刑事责任。因伪证会误导司法机关致错判，损害法律权威与公正。

[律师回复] 你好，请描述具体问题

[律师回复] 具体是什么情况！？方便说一下吗？

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，目前是在开庭前嘛？

[律师回复] 您好，需要委托律师？