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因工作原因打架会被行政拘留吗

4.8w浏览 匿名 2024-11-02 吉林白城
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律师解答 共4条
  • 吉林法务
    吉林法务
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    因工打架是否将受行政处罚,要看具体案情。若打架致人轻伤或扰乱企业生产秩序,情节较轻者,有可能面临行政拘留;若情节轻微且能达成和解,则可能免于处罚。若打架引发严重后果如重伤、死亡或重大财产损失等,便可能触犯刑法。
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    4 11-02
  • 行政类咨询顾问
    行政类咨询顾问
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    因为工作上闹矛盾动手打架的话,会不会被警察关起来?这要看具体情况。比如说,你跟别人干了架,但是伤得不太重,或者只是闹了点小骚动搞乱了公司的正常工作秩序,这种情况下,警察可能会把你抓去关几天。不过,如果事情真的很小,你们两个人能自己解决问题,警察也有可能放你一马。但是,如果你跟人家打了个大架,结果把人家打得半死不活,或者直接弄出了人命,或者把公司的财产损失惨重,那你可就要小心了,这就不仅仅是关几天那么简单了,很可能会被判刑蹲监狱。
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    3 11-02
  • 工伤赔偿咨询顾问
    工伤赔偿咨询顾问
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    因为工作上的矛盾打架,是不是得被警察关个几天?要看具体情况。假设咱们只是打赢了对方,给人家稍微添点儿小伤,或者就是在工作场合闹腾了几下,这种小事儿可能就会让你被警察请去喝茶。不过,要是事情没那么严重,两边还能好好说话解决问题,那警察也可能就让咱们过去了。但如果咱们哪天不小心闹出大事儿来,比如把人打得重伤骨折,或者弄出人命,甚至毁坏了单位的贵重物品,那事儿可就大了,得坐牢。
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    3 11-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    因职业关系引发斗殴现象,是否会遭遇行政拘留措施,尚需依据具体情形进行分析判断。譬如说,如果在斗殴过程中导致他人身体健康受到轻度损害,或对所在单位的正常工作流程产生干扰,但情节尚未达到严重程度的话,当事人有可能会面临行政拘留处罚;然而若该等行为涉及情节轻微部分且双方当事人能够达成和解协议,那么当事人或许可以避免遭受行政拘留。反之,倘若斗殴事件所带来的负面影响极为严重,例如导致他人重伤、死亡,抑或是给社会公共财产造成重大损失,那么这便可能触及到刑事犯罪领域。
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    6 11-02
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