你好，我结婚前公公婆婆答应把她们的旧房子给我，但是当时只是口头的，现在过户比较繁琐，该写份什么样的协议证明房子确实属于我的，

[律师回复] 工伤争议处理时机至关重要，一般工伤事故发生后宜尽早处理。首先，受伤职工要及时申请工伤认定，通常用人单位需在事故发生日起30天内提出，若用人单位未提，职工本人或其近亲属可在1年内提出。
工伤认定后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，期间要注意收集保留医疗记录、劳动合同、工资发放凭证等相关证据。
完成上述步骤后，尽快与用人单位协商赔偿。协商不成则及时提起劳动仲裁，其时效为1年。早处理更利于维护自身合法权益，防止证据缺失或超时效权益受损。

[律师回复] 你好，这个主要看你们的合伙是什么形式呈现的，以及其他因素

[律师回复] 需要考察电脑放置位置

[律师回复] 你提问的这个问题本身是个病句啊？

[律师回复] 你好，请说一下详细情况

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 治疗三年是什么意思？

[律师回复] 这样的话，男方既要承担伤害赔偿，而且具体数字也并非固定。法庭通常以多个因素作为参考，例如错误程度、受害者心灵创伤以及两方的经济能力等等。普遍来看，若证据确凿，这个赔偿数额大约在几万至几十万左右。

[律师回复] 抱歉，目前是基本不接受风险代理的。

[律师回复] 可以争取小孩抚养权归男方

[律师回复] 14 岁的人实施强制猥亵行为在法律上的判决是较为特殊的情况。一般来说，依据《中华人民共和国刑法》第十七条，已满十四周岁不满十六周岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，才应当负刑事责任。而强制猥亵罪不在此列，所以 14 岁的人实施强制猥亵行为通常不会被认定构成犯罪，不会受到刑事处罚。但是，这并不意味着其行为不会产生任何后果。对于这样的未成年人，会责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府进行专门矫治教育。并且，其行为给受害者造成的民事损害，受害者及其家属可以依法要求其监护人承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的啊

[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的?

[律师回复] 诉讼离婚都要孩子，协商不成，法院会依法判决。建议请律师代理案件，帮你开庭，为你提供法律帮助。