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雇佣关系伤残鉴定十级要赔偿多少

4.6w浏览 匿名 2024-11-08 湖北天门
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律师解答 共4条
  • 荆门法务
    荆门法务
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    在雇佣关系中的十级伤残赔偿,主要包括医疗费、护理费、误工费等。具体赔偿额因地域、责任分担、受害者收入等因素而异,大约在数万至十余万元不等。例如,如需支付医疗费,将按实际费用计算;误工费则以受害者的误工时长及其收入为准。
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    9 11-08
  • 天门法务
    天门法务
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    在工作碰伤了去做的那个伤害程度鉴定如果是十级的话,一般要赔偿啥?那就是你看我们平时看病吃药的钱,还有就是照顾你的那个人的工资,还有你不能出去挣钱的那段时间的钱之类的。但是能赔多少还要看你在哪儿,你们两个谁有过错,拿了多少生活费这些东西。一般来说,可能得赔个好几万块钱到十几万块钱。比如说,看病吃药的钱就按你花掉的算,不能上班的那段时间的钱就看你到底休息了多久和你以前赚了多少钱来决定。
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    7 11-08
  • 损害赔偿咨询顾问
    损害赔偿咨询顾问
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    如果你在工作时受伤被评定成了十级伤残的话,那么你应该能拿到一笔钱,这笔钱里面包括了治疗费用、照顾你的人的工资、还有你因为受伤而少赚的那部分钱等等。不过,具体能拿到多少钱,就要看很多因素,比如说你在哪儿受的伤、谁该对这件事负责、还有就是你受伤前能挣多少钱这些。一般情况下,赔偿金大概在几万元到十几万元这个范围里。举个例子,治疗费用就按你花掉的那些来算,至于你少赚的那部分钱怎么算?那要看你到底多久没去上班、你一天能赚多少钱这些了。
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    6 11-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在劳动合同范畴内,若伤情经评定确认为十级伤残,则赔偿款项通常囊括了医疗费用、护理费用以及误工工资等方面。具体能够得到多少赔偿款额度将依据当地经济水平、双方法律义务划分情况及受害人个人收入状况等多重因素而产生变化差异。大体而言,赔偿金额区间大概会浮动在数万元至十余万元人民币之间。例如,医疗费用应当按照实际开支来计算,至于误工工资部分则需参照受害者误工实际时长与收入来源情况予以核定。
    法律依据:
    《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
    医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
    医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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    6 11-08
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