职务侵占500万缴纳多少罚金

职务侵占五百万构成数额巨大，法院判罚以案情严重程度为准。罚金可能偏高，没有固定标准。实际量刑时，法院会考虑罪犯经济能力、罪行性质和社会影响等多重因素来定夺罚金金额。

贪污了五百万，这可不是小数目。法院会看你这个罪行的恶劣程度还有其他情况来决定罚你多少钱。通常，这个罚款肯定不会是个小数目，但是也没有什么固定的数字规定说必须罚这么多。实际上，他们会把你的经济条件，犯罪的严重性，对社会造成的影响等等这些因素都考虑进去，然后再给你定一个合适的罚款金额。

这钱可不小。如果你犯了职务侵占罪，涉案金额高达500万元的话，按法例，那就是“额度庞大”了。到时候怎么罚？法院会深入了解你这个案件的种种细节，然后再因应你所犯下的罪行给出相应的罚金数量。而且，或许你得掏出更多的钱，但这个具体的数字是不太好说的，因为它受到很多因素的影响，比如你有多少钱能用来交罚款、你这个犯罪行为的严重性，还有对社会的危害程度等等这些。

解析：
对于金额达到五百万元的职务侵占案情，依照法定标准，无疑属于情节严重之列。因此，法院将会依据犯罪行为的具体情况，依法裁定相应的罚金金额。就通常情况而言，罚金的金额确实可能较为庞大，然而并无明确而固定的衡量准则。在实际操作过程中，法院往往会结合犯罪嫌疑人的经济能力、犯罪行为的性质以及对社会所造成的危害程度等多方面因素，以期确定出最为适宜的罚金数额。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。