问现在分期付逾期怎么办

[律师回复] 未按时收到工资，劳动者可依法维权：先与用人单位协商，让其速付工资并解释逾期缘由。协商不成，可投诉至劳动监察部门，其会责令单位限期支付；也能申请劳动争议仲裁。期间，劳动者要留意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证实劳动关系与工资拖欠情形。此外，若经劳动行政部门责令支付，用人单位仍拒付，可能犯拒不支付劳动报酬罪，需担刑事责任。总之，劳动者应积极用法律武器捍卫自身权益。

[律师回复] 需要结合更具体情况具体分析

[律师回复] 您好，可以看下合同关于解除的约定。

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 可以的。。。。。。。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好，是哪个银行的信用卡？

[律师回复] 你好，现在有全民减债的政策，可以帮助你

[律师回复] 你好，有相关证据材料可以立案

[律师回复] 您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 夫妻存续期间购买的房产，即使只写了一个人的名字，一般也属于夫妻共同财产，但也有特殊情况。比如一方能够证明购房款是其个人财产，或者双方有明确约定房产归一方所有等。

[律师回复] 您好，双方协商不一致的话，就做个伤残鉴定，然后向法院起诉解决

[律师回复] 这个问题我们可以帮助你！

[律师回复] 你好，具体情况是怎样的呢

[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。

[律师回复] 治疗三年是什么意思？

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗