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热门问答·交通事故
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事故中我的车辆损坏能否要求赔偿折旧？
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保险赔不赔付车辆折旧损失
保险赔偿视您购买的汽车保险政策而定。需考虑是否涵盖全方位保护，若仅保障车损及第三者责任，可能不赔。注意免赔条款，若事故不在保险范围内则不赔。请立即联系保险公司报告事故，以获准确赔偿决定。
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交通事故
两人决定离婚，有两个小孩，一个四岁，一个五个月，决定一人一个，有一辆车，没有房产，但乡下自建房男方出了二十多万装修可以要求补偿钱给女方吗？结婚几年女方一直在家照顾孩子，没有工作没收入，五个月的小孩跟女方，女方可以要求男方给抚养费吗？存款方面可以要求多分吗？
[律师回复] 婚后的自建房，包括装修都是夫妻共同财产，小孩当然需要给抚养费。
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车辆折旧费可以要求对方赔偿吗
关于车辆折旧费用的问题，法院一般持审慎态度，多数情况下不支持折旧费用的诉求。但在特定罕见情况下，如车辆较新且受损严重，修复后仍造成较大损害，法院可能会考虑给予适当赔偿。因此，是否能获得折旧费用赔偿，需根据实际案情和法院的判断而定。
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交通事故
2024年12月30号签订了一份车辆运营合作合同，每月6000元的底薪，1000元的满勤奖（28天），1500元房电补贴，交了6000元押金，合同上标明每周上交运费3000元，不够的需要司机补上，提前终止合同还有各种违约金，到现在干了23天，现在不想干了，请问这种合同有法律效益吗
[律师回复] 这份车辆运营合作合同通常是具有法律效力的，原因如下：
合同主体适格：若签订合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力，比如是具有完全民事行为能力的自然人，能够理解并承担合同所规定的权利和义务，那么在主体方面就符合合同有效的条件。
意思表示真实：如果在签订合同过程中，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，双方是自愿达成合作协议，即双方真实地想要建立这种车辆运营合作关系，那么合同在意思表示上是真实有效的。例如，没有一方以欺骗手段使另一方误以为合同内容与实际不同，或者强迫另一方签订合同等情况。
内容不违反法律法规和公序良俗：合同中的各项条款，如薪资待遇、任务要求、押金规定以及违约金条款等，只要不违反法律法规的强制性规定，也不违背社会公共道德和善良风俗，就是有效的。例如，合同没有规定违法的运营行为，或者约定明显不合理地损害某一方基本权利等违背公序良俗的内容。
形式合法：若法律、行政法规没有特别规定必须采用特定形式的合同，当事人采用书面形式订立合同，符合合同形式要求。书面合同能明确双方权利义务，作为证据在纠纷发生时具有重要作用。
不过，如果合同存在以下情形，则可能导致合同部分无效或可撤销：
存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由：如公司故意隐瞒车辆存在重大故障隐患等重要事实，导致你在不知情的情况下签订合同，你有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。
格式条款无效的情形：若合同中的违约金条款等属于格式条款，且提供格式条款的一方未履行合理提示或说明义务，或者该格式条款存在排除对方主要权利、减轻己方责任等情形，可能导致该条款无效。
合同主体适格：若签订合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力，比如是具有完全民事行为能力的自然人，能够理解并承担合同所规定的权利和义务，那么在主体方面就符合合同有效的条件。
意思表示真实：如果在签订合同过程中，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，双方是自愿达成合作协议，即双方真实地想要建立这种车辆运营合作关系，那么合同在意思表示上是真实有效的。例如，没有一方以欺骗手段使另一方误以为合同内容与实际不同，或者强迫另一方签订合同等情况。
内容不违反法律法规和公序良俗：合同中的各项条款，如薪资待遇、任务要求、押金规定以及违约金条款等，只要不违反法律法规的强制性规定，也不违背社会公共道德和善良风俗，就是有效的。例如，合同没有规定违法的运营行为，或者约定明显不合理地损害某一方基本权利等违背公序良俗的内容。
形式合法：若法律、行政法规没有特别规定必须采用特定形式的合同，当事人采用书面形式订立合同，符合合同形式要求。书面合同能明确双方权利义务，作为证据在纠纷发生时具有重要作用。
不过，如果合同存在以下情形，则可能导致合同部分无效或可撤销：
存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由：如公司故意隐瞒车辆存在重大故障隐患等重要事实，导致你在不知情的情况下签订合同，你有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。
格式条款无效的情形：若合同中的违约金条款等属于格式条款，且提供格式条款的一方未履行合理提示或说明义务，或者该格式条款存在排除对方主要权利、减轻己方责任等情形，可能导致该条款无效。
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交通事故车辆损伤有折旧赔偿费吗
交通事故车辆损伤是可以申请折旧赔偿费的，但这必须要双方自行协商；车辆折旧费是车辆投资回收的财务表现形式，它是每年提取一定数额的资金，用于更新车辆，以维持运输再生产。车辆折旧费不能反映国民经济对运输车辆的投入，能有效反映车辆折旧的经济价格的是车辆的资金回收费用。
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交通事故交通事故导致神经坏死双目失明，身上多处骨折，大脑出血，胸腔积血，神质不清，几级伤残
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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交通事故车辆损伤有折旧赔偿费吗?
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对交通事故车辆损伤有折旧赔偿费吗,交通事故怎么算折旧费?进行了解答，希望能解答您的问题。
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交通事故您好，我于上月在成都4s店贷款购入现车一辆，银行已放款，但是4s店好像因为资金问题提不了车，现在我要还贷，车也无法提到，请问我现在应该如何做才能挽回损失
[律师回复] 交了多少钱，在什么地方
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快速解决“合同事务”问题
离婚损害赔偿是单独起诉吗
[律师回复] 离婚损害赔偿在通常情况下是可以单独提起诉讼的。夫妻关系中，当一方存在重大过错，导致婚姻关系破裂时，无过错方就有权利要求获得损害赔偿。通常大家会在离婚诉讼过程中一并提出这一请求，但其实无过错方也能够在离婚之后，专门就损害赔偿这件事提起诉讼。这里需要特别注意的是，想要主张离婚损害赔偿，必须要具备法定的情形才行，像重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等等这些情况。并且，提出赔偿请求还得在离婚诉讼的时效范围内，一般来说是从离婚登记的那一天起算，一年内都可以；或者是在离婚判决生效的那一天起算，一年内也可以。要是超过了这个时效，那很可能就无法得到支持了。总之，离婚损害赔偿既可以在离婚诉讼的时候一并主张，也可以单独进行起诉，不过一定要符合法律所规定的条件和时效方面的要求。
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食指骨折工伤赔偿标准是多少钱
[律师回复] （一）关于工伤认定：
要确认食指骨折是否属于工伤，关键在于是否满足在工作时间、工作场所因工作原因这一条件。如果满足，一般可认定为工伤。申请工伤认定时，要注意及时收集相关证据，比如事故现场的证人证言、工作记录、医疗诊断证明等，这些证据能够帮助顺利完成工伤认定。同时，要按照规定的时间和程序向劳动保障行政部门提出申请，通常用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请，特殊情况经批准可适当延长；用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。
（二）关于劳动能力鉴定：
食指骨折的伤残情况不同，鉴定结果也会不同。像单纯骨折愈合后无功能障碍可能是十级伤残，若有部分功能丧失等情况，伤残等级可能更高。在进行劳动能力鉴定时，要确保提供完整准确的医疗资料，包括病历、检查报告、诊断证明等，以便鉴定机构能全面了解伤情，作出合理的鉴定结论。
（三）关于十级伤残赔偿：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额还与所在地区平均工资等因素有关。所以在计算赔偿数额时，要准确确定本人工资和当地平均工资等数据。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
要确认食指骨折是否属于工伤，关键在于是否满足在工作时间、工作场所因工作原因这一条件。如果满足，一般可认定为工伤。申请工伤认定时，要注意及时收集相关证据，比如事故现场的证人证言、工作记录、医疗诊断证明等，这些证据能够帮助顺利完成工伤认定。同时，要按照规定的时间和程序向劳动保障行政部门提出申请，通常用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请，特殊情况经批准可适当延长；用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。
（二）关于劳动能力鉴定：
食指骨折的伤残情况不同，鉴定结果也会不同。像单纯骨折愈合后无功能障碍可能是十级伤残，若有部分功能丧失等情况，伤残等级可能更高。在进行劳动能力鉴定时，要确保提供完整准确的医疗资料，包括病历、检查报告、诊断证明等，以便鉴定机构能全面了解伤情，作出合理的鉴定结论。
（三）关于十级伤残赔偿：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额还与所在地区平均工资等因素有关。所以在计算赔偿数额时，要准确确定本人工资和当地平均工资等数据。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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车损折旧费用是否合理要求赔付
车辆损失折旧费用的赔偿需根据实际情况判断。若一方提出的折旧补偿不合理，则不被支持。若车辆完全损毁或无法恢复，受损方有权要求肇事方支付相当于新车购置费用的赔偿，以弥补经济损失。
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交通事故离婚损害赔偿有哪些情形和规定的
[律师回复] 离婚损害赔偿的情形那可是相当明确！就像是一些婚姻中的“红线”，一旦触碰，就可能要承担赔偿责任。重婚，那可是明目张胆地脚踏两只船；与他人同居，就是在婚姻里找了个“小情人”。还有实施家庭暴力，那简直就是对伴侣的暴力袭击；虐待、遗弃家庭成员，这就是对亲人的冷漠抛弃。
规定上，只要一方因为这些过错行为导致了离婚，无过错方就有权利去请求损害赔偿。赔偿分为物质和精神两方面，物质的就是那些因过错行为造成的财产损失。精神损害赔偿就得根据过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情况来综合确定，目的就是抚慰受害方的精神创伤。
这里得注意，请求离婚损害赔偿必须在离婚诉讼中提出，而且一般得在离婚分割财产之前提。要是无过错方在离婚后才发现对方有这些过错行为，那也可以在知道后的一年内单独提起诉讼。
规定上，只要一方因为这些过错行为导致了离婚，无过错方就有权利去请求损害赔偿。赔偿分为物质和精神两方面，物质的就是那些因过错行为造成的财产损失。精神损害赔偿就得根据过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情况来综合确定，目的就是抚慰受害方的精神创伤。
这里得注意，请求离婚损害赔偿必须在离婚诉讼中提出，而且一般得在离婚分割财产之前提。要是无过错方在离婚后才发现对方有这些过错行为，那也可以在知道后的一年内单独提起诉讼。
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快速解决“婚姻家庭”问题
