寻找使录像内容清晰的鉴定部门或机构

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 通常情况下，当银行贷款还清后，您需要向法院申请撤销失信被执行人名单。法院会在核实情况后的一定时间内处理您的请求。具体时间可能因地区和案件具体情况而异。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 应该与银行联系，咨询如何清除

[律师回复] 你好，可以的看股东认缴还是实缴

[律师回复] 你好，可以再次恢复执行的

[律师回复] 最好是找律师根据你的情况专门编写 双方签字确认后可去公证处公证

[律师回复] 你好，你不应受到处罚

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 这得具体情况具体看。要是对方寻衅滋事，您还手属于正当防卫且不过度，一般不会被拘留，正当防卫得符合起因、时间、手段、必要限度等条件。
但要是还手超出合理限度，给对方造成不必要损害，可能违法甚至犯罪，会被拘留等处罚。
执法机关判断是否拘留会综合考虑事件全貌，像起因、冲突发展、双方行为和造成的后果等。您要是碰到这种情况，建议保留证据，如实向执法机关陈述事实来维护自身权益。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 您好可就被骗事宜进行解答

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。

[律师回复] 二次不签在满足一定条件的情况下，是要支付2N 赔偿的，即使续签，公司也不能随意降薪

[律师回复] 你好，你有什么法律问需要解决吗

[律师回复] 打人未必就是寻衅滋事。
寻衅滋事指行为人无事生非、肆意挑衅、随意打人等扰乱社会秩序的行为。判定打人是否为寻衅滋事，要综合行为人的主观动机、行为场合、造成的后果等多方面因素。
若行为人出于逞强耍横、发泄情绪等动机随意打人，破坏社会秩序且情节恶劣，通常可认定为寻衅滋事。但若是民间纠纷引发打人，双方有特定矛盾且未造成严重后果，可能不构成寻衅滋事，只是一般治安案件或民事侵权。
总之，需具体问题具体分析，不能认定打人就必然是寻衅滋事。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。