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不拿户口本能办结婚证?
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拿结婚证需要户口本吗2024
办理结婚证是需要户口本的。我国法律规定，在我国境内申请办理结婚登记的内地居民应当出具：本人的户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
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公司赔偿金是按基本工资吗
[律师回复] 法律分析：
（1）赔偿金计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而非单纯的基本工资。平均工资包含的范围较广，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入都应算在内，这体现了对劳动者实际收入的全面考量。
（2）对于高收入劳动者存在一定限制。当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年，旨在平衡用人单位与高收入劳动者之间的利益。
提醒：
劳动者在计算赔偿金时，要准确核算自己的应得工资范围。若对赔偿金数额存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）赔偿金计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而非单纯的基本工资。平均工资包含的范围较广，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入都应算在内，这体现了对劳动者实际收入的全面考量。
（2）对于高收入劳动者存在一定限制。当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年，旨在平衡用人单位与高收入劳动者之间的利益。
提醒：
劳动者在计算赔偿金时，要准确核算自己的应得工资范围。若对赔偿金数额存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。
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快速解决“劳动纠纷”问题
车主把车卖给别人，别人在转手卖给弟三个人，第二个没有打款，原车主按照合同把车开回来，第三个人说全款付完但是他没有大本，现在第二个跟第三个人打官司，第三个人要冻结原车主所有经济来源，可以吗？
[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？
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恋爱期间女方用租房为由收到男方14000元说拿去租房但是却私底下花掉了也没去租房 男方问了很多次 都一直在说自己在工作也租房了。但是却背着男方跟其他人玩游戏。是否构成诈骗行为
[律师回复] 你好我这边负责婚姻家事
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结婚需要拿户口本吗
结婚手续通常需要提交户口本。
若无户口本，可携带有效身份证明到户籍所在地公安部门开具户籍证明，然后前往婚姻登记机构办理。
取得户籍证明后，建议一个月内完成结婚证书申领。
过期可能需要重新开具证明。
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婚姻家庭我叫了人送货 木材 10多个w 送货员明明知道自己没有货 还是来接了 到了把这批货自己私吞 拿去卖钱 怎么处理
[律师回复] 到公安机关报案处理，涉嫌侵占财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
办理房产证需要本人去吗
[律师回复] 办理房产证一般需要本人去。因为要本人提供信息、签字确认等，以保证信息真实准确。但如有特殊原因，如患病、行动不便等，可提供授权书及相关证明，经房屋登记管理部门同意，办理委托公证后，委托他人代办。
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一个子女不签字拿不到赔偿金怎么办
[律师回复] 结论：
因一个子女不签字拿不到赔偿金，需区分协商获赔和司法程序获赔两种情况处理。
法律解析：
在协商确定赔偿金且多人共同有权获赔时，通常所有权利人要达成一致或走法定程序，该子女不签字会影响分配流程，所以先尝试沟通，弄清楚不签字原因来解决分歧。若进入诉讼等司法程序，其他权利人可向法院起诉，请求法院裁决赔偿金分配。法院会依据事实、法律及各方权益状况判定，强制该子女配合执行判决，保障其他权利人获得应得份额。如果遇到此类棘手问题，自己难以判断如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
因一个子女不签字拿不到赔偿金，需区分协商获赔和司法程序获赔两种情况处理。
法律解析：
在协商确定赔偿金且多人共同有权获赔时，通常所有权利人要达成一致或走法定程序，该子女不签字会影响分配流程，所以先尝试沟通，弄清楚不签字原因来解决分歧。若进入诉讼等司法程序，其他权利人可向法院起诉，请求法院裁决赔偿金分配。法院会依据事实、法律及各方权益状况判定，强制该子女配合执行判决，保障其他权利人获得应得份额。如果遇到此类棘手问题，自己难以判断如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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2024领结婚证可以不拿户口本吗？
领结婚证不可以不拿户口本，因为法律规定了，办理结婚的话，必须要携带的有效证件当中，其中就包括本人的常住户口簿，所以必须要携带好这些证件，因为这些证件是当事人的身份的一种证明，所以需要进行备案或者是登记等等。
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怎么才能拿到女儿的抚养权
[律师回复] 要取得女儿的抚养权需要从众多方面着手。自身有更稳定的收入与住所是关键，这能为女儿营造良好的生活环境，可提供工资流水和房产证明加以佐证。对女儿的关爱与陪伴也必不可少，像日常照顾的点、陪伴女儿参加活动的照片等都能体现。若另一方存在不良嗜好或虐待行为等不利于抚养女儿的情况，就应收集相关证据。还得重视与女儿的感情交流，使女儿更倾向于跟自己生活。在诉讼时，必须遵循法律程序，积极配合法院的调查与调解工作。
解决措施和建议：首先要确保自己的收入稳定且住所适宜，平时细心照顾女儿并留下证据，若发现对方不利情形及时收集证据。与女儿相处时多关心她的想法，在诉讼期间按照法院要求积极行动。
解决措施和建议：首先要确保自己的收入稳定且住所适宜，平时细心照顾女儿并留下证据，若发现对方不利情形及时收集证据。与女儿相处时多关心她的想法，在诉讼期间按照法院要求积极行动。
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快速解决“婚姻家庭”问题
户口本拿不到要要怎样办结婚证
不可以，办结婚证户口本找不到了，可以去开户籍证明或者补办户口本。当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记；当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。
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婚姻家庭强制执行期限多长，执行是先还本金还是利息
[律师回复] 强制执行的期限一般是两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
至于强制执行是先还本金还是利息，通常情况下是先还本金再还利息，因为本金是债务的核心部分，优先偿还本金能够确保债权人的基本债权得到实现。然而，在某些特殊情况下，如合同中有明确约定、利息金额大且有特殊意义等，也可能会先执行利息，法院会综合考虑具体情况做出决定。
至于强制执行是先还本金还是利息，通常情况下是先还本金再还利息，因为本金是债务的核心部分，优先偿还本金能够确保债权人的基本债权得到实现。然而，在某些特殊情况下，如合同中有明确约定、利息金额大且有特殊意义等，也可能会先执行利息，法院会综合考虑具体情况做出决定。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我想问一下，公公去世赔偿了一笔钱被小姑子偷偷拿去装修房子全用完了，我们一分也没得到，公公死了三年了，她拿这钱也没跟我们商量，也一直不还，怎么拿回这钱
[律师回复] 可以准备材料提起诉讼要求分割，同时采取保全措施，需要帮忙和我电话联系
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你好，我想问一下就是我在奶茶店上班的店员，我做了一杯外卖的订单放在外卖的取餐处，然后有一个客人带着孩子来点餐，我把打包好的外卖放在了有标示的外卖取餐处，但一转身忙之后客人的孩子就直接拿走了，本以为是骑士拿的，直到看了监控才发现，但孩子的家长说全程不知回到家才发现，然后就打电话沟通了，客人说要么你们过来取呗，随后老板跟他沟通说要么你们拿回来要么赔钱，后面就是顾客一直不接电话了，接了之后还在用孩子来开脱争辩口出狂言还扬言要报警，然后老板就说你拿了别人的东西你还好意思说你要报警你报啊，年纪小不是借口没教育好随便拿别人的东西难到不是家长教育的问题吗，现在问题是报警了我作为店员有没有责任吗？
[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况
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户口本拿不到要要怎样办结婚证
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于户口本拿不到要要怎样办结婚证的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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婚姻家庭男方欠女方钱要分手怎么把钱拿回来
[律师回复] 1. 明确金钱往来性质：搞清楚到底是借款关系，还是其他类型的金钱往来。要是属于借款，那就得有能证实借款这件事的证据，像借条这种书面凭证，转账记录，或者聊天记录里清楚说到借款的内容等，这些都很关键。
2. 尝试协商还款：证据充分的话，先试着和男方商量还款的事儿。协商可以通过书面方式，比如发个短信或者用微信沟通，把还款的要求和期限说清楚，同时别忘了把相关的记录保存好。
3. 诉讼及执行：要是协商没结果，那就可以考虑打官司。打官司时，把前面提到的那些证据交给法院，证明借款关系和借款金额等情况。法院会根据证据来判决，要是判决支持女方，男方还不还钱，女方就能申请法院强制让男方拿财产还钱。
2. 尝试协商还款：证据充分的话，先试着和男方商量还款的事儿。协商可以通过书面方式，比如发个短信或者用微信沟通，把还款的要求和期限说清楚，同时别忘了把相关的记录保存好。
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快速解决“婚姻家庭”问题
被辞退拿了工资还能要经济补偿吗
[律师回复] 法律分析：
（1）若用人单位因劳动者存在严重违反规章制度、严重失职等法定过错情形辞退劳动者，即便劳动者已拿到工资，用人单位也无需支付经济补偿。例如，劳动者多次无故旷工严重违反单位考勤制度，被辞退时就不能再要求经济补偿。
（2）若用人单位无过错性辞退，如劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作及另行安排工作等；或者用人单位进行经济性裁员，此时应向劳动者支付经济补偿，且与是否发放工资无关。
（3）经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
提醒：
若对辞退及经济补偿存在疑问，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询我进一步分析。
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（3）经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
提醒：
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