您好，醉酒驾驶，驾驶证被扣

[律师回复] 法律分析：
（1）克扣工资定义明确，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即为克扣工资，一般情况下不得克扣。

（2）在法定允许扣除情形下，如因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可按约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除不超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。

（3）除法定情形外，克扣工资违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，单位限期支付，逾期不支付要加付赔偿金，标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

提醒：
劳动者遇到克扣工资问题，要注意保留相关证据，如工资条等，以便更好维权；若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 你好，是什么事情被赌博了

[律师回复] 仅根据目前描述不能完全确定是否构成诈骗罪，但存在构成诈骗罪的可能性，以下从诈骗罪构成要件角度来分析：

- 主观故意方面：如果女生从一开始就没有与你建立真实恋爱关系的想法，只是以恋爱为幌子，目的是骗取你的钱财，具有非法占有你钱财的故意，就符合诈骗罪主观故意的特征。比如她可能计划好通过各种理由不断要钱，拿到钱后就打算消失。

- 虚构事实或隐瞒真相方面：女生以路费没有、手机停机、吃酒没钱等理由让你转钱，若这些理由都是编造的，实际并不存在这些情况，属于虚构事实。并且以见面为诱饵，却各种理由回避不见面，也可能是在隐瞒不想与你见面的真实意图。

- 财产交付方面：你基于她所说的各种理由，产生了她确实需要帮助的错误认识，从而自愿给她转钱，完成了财产交付行为。

- 数额方面：要看转钱的金额是否达到当地诈骗罪的立案标准，一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好，具体要根据血检结果

[律师回复] 醉驾判刑六个月以下有期徒刑

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 得看保险条款的约定。

[律师回复] 一般就是受到行政处罚，比如罚款或者吊销证照等

[律师回复] 您需要描述的再具体一些

[律师回复] 如果超过16，且未成年人已经通过工作养活自己，可以认定为看法律意义上的成年人，克扣工资可以去劳动检查大队投诉

[律师回复] 1. 哺乳期员工的绩效通常不应被公司扣除。这是基于劳动法律对哺乳期女职工特殊劳动保护权益的规定，公司需予以尊重。
2. 若绩效工资属于员工工资构成部分，公司随意克扣就是违反劳动合同约定的行为。在哺乳期员工正常工作、达到岗位要求，且不存在如严重违反公司规章制度等法定扣减绩效情形时，公司扣绩效是没有合法依据的。
3. 当女职工遇到这种不合理扣绩效情况时，首先可以和公司协商，让公司给出扣绩效的依据。若协商无果，就可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以此来维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 你好，请保持电话畅通，我给您打电话。

[律师回复] 您好！及时还款以免影响征信。

[律师回复] 晚上好！你的问题建议约时间见面谈为好！

[律师回复] 购买者，不会有什么法律责任，出售者违法、犯罪。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉的p

[律师回复] 你多大？你母亲是啥想法？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理