上门闹事的人打人，用石头和砖节扔

[律师回复] 工厂违反劳动法了，协商解决，协商不成仲裁

[律师回复] 你好，可能涉嫌犯罪，应当先报警处理。

[律师回复] 您好直接打电话给你吧

[律师回复] 有没有作案工具？打头部哪里？

[律师回复] 你好你是诈骗一方还是被诈骗一方呢？哪里的案子。点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 你好，具体情况请联系交警部门

[律师回复] 要看伤残等级有多高，根据等级定赔偿

[律师回复] 你好，有什么问题可以联系我

[律师回复] 寻求妇联处理，必要时可以报警

[律师回复] 这要根据具体情况判断。首先看双方责任，然后看是否构成伤残。可先协商赔偿，协商不成可起诉，要求赔偿医疗费、误工费等合理费用。

[律师回复] 您好，辽宁行仁律师事务所，您女儿在被把裤子的时候有进行反抗吗，对方是几个人？有没有录像，这个行为基本上能构成强制猥亵。由于您对案情描述的过于模糊，您现在方便接听电话吗，我们可以进行电话沟通。

[律师回复] 如果购买了车损险，在找不到肇事者，或是其他赔偿主体暂时无力赔偿的情况下，车主可以向自己投保的保险公司申请理赔。保 险公司理赔后，会依法取得代位求偿权，后续如果发现肇事方，保险公司有权向其追偿。

[律师回复] 你好，局势不可控的话建议第一时间报警的

[律师回复] （一）如果是一般的人身伤害导致手指头植皮，要在受伤治疗稳定后，去寻找有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。可以通过网络搜索、向当地司法行政部门咨询等方式，了解哪些司法鉴定机构具备相关资质，然后按照机构的要求准备好病历、检查报告等材料，再去申请鉴定。
（二）要是因为工伤导致手指头植皮，得先进行工伤认定。受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。在拿到工伤认定决定书后，再进行劳动能力鉴定，同样要准备好详细的医疗资料等，按照劳动能力鉴定委员会的安排进行鉴定。
（三）伤残鉴定时，鉴定人员会综合考虑手指功能恢复情况、植皮面积等多方面因素。像手指植皮后关节活动严重受限，影响正常抓握、屈伸功能等情况，很可能被鉴定为不同等级的伤残，但最终准确的鉴定结果要由专业鉴定人员依据相关标准，比如《人体损伤致残程度分级》等来判定。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 通过其他证据比如聊天记录等证明双方对价格的约定

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] （一）尝试协商解决
和小包工头直接沟通，清楚表明让他按照之前约定把工资给你，在协商过程中要注意保留相关证据，像聊天记录、通话录音这类都可以，以备后续可能用到。

（二）向劳动监察部门投诉举报
要是协商没办法解决问题，就可以向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权力要求小包工头支付工资，并且根据具体情况对他给予相应的处罚。

（三）寻求工会组织帮助
工会有维护职工权益的责任，你可以找工会组织，让他们协助你解决小包工头不给工资的问题。

（四）向人民法院提起民事诉讼
如果有工资欠条等能证明小包工头欠你工资的证据，就可以直接到人民法院起诉，要求小包工头支付工资。

（五）向公安机关报案
当涉及的人数比较多、欠薪金额比较大，而且符合拒不支付劳动报酬罪的情形时，可以向公安机关报案，让公安机关追究小包工头的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。光知道伤残是无法计算完整赔偿的，因为无法知道你的伤残等级，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 有孩子吗？现在对方什么态度？