剐蹭别人车辆，喷漆就可以修好，车主一定要换新怎么处理

[律师回复] 你好，有没有视频？？？？

[律师回复] 喝过酒骑非机动车辆被交警查到，可能会有以下后果：

一般教育警告

如果饮酒量较少，骑行行为未造成严重影响和危害，交警通常会对当事人进行批评教育，告知酒后骑行非机动车的危险性和可能产生的后果，要求其以后避免此类行为。

罚款

根据《道路交通安全法》等相关法律法规，酒后驾驶非机动车是违法行为，交警可依法对当事人处以一定数额的罚款，一般罚款金额在50元至200元不等，具体数额因地区而异。

扣留车辆

若当事人酒后骑行非机动车的行为存在严重安全隐患，或拒绝接受罚款处罚等，交警有权依法扣留非机动车，直至当事人接受处理并改正违法行为。

造成事故的责任认定与处罚

如果因酒后骑行非机动车引发交通事故，造成人员伤亡或财产损失，当事人需承担相应的事故责任。可能面临更严厉的处罚，如承担民事赔偿责任，如果构成交通肇事罪等犯罪，还会被追究刑事责任。

不同地区对于酒后骑行非机动车的具体处罚标准和执行力度可能有所不同，建议严格遵守交通法规，避免酒后骑行。

[律师回复] 没有监控很难找到人的噢

[律师回复] 这个概率还是很高的。

[律师回复] 精神抚慰金的给付需要根据具体情况，建议你当面咨询律师。

[律师回复] 一般来说，非营运车辆从事非法营运改变了车辆使用性质，增加了危险程度。若保险公司在保险合同中就改变车辆使用性质导致危险增加的免责条款尽到明确提示和说明义务，那么保险公司可能不承担赔偿责任；若未履行相关义务，则可能需赔偿。视保险公司是否就相关免责条款尽到明确提示和说明义务而定，若尽到可能不赔，未尽到则可能需赔偿。

[律师回复] 好的，安排律师联系你

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 没结婚的话，车辆是属于登记所有人的

[律师回复] 通常来讲呀，交通管理部门得在现场调查的那一天起算，10 天之内要把事故责任给认定喽。①要是其中有需要进行检验、鉴定的情况呢，那就得在检验、鉴定结论确定的那一天起，5 天之内把事故责任给认定好。②要是遇到逃逸的交通事故还没侦破呢，受害的那一方当事人要是要求出具道路交通事故认定书，交通管理部门就得在接到当事人书面申请之后的 10 天内把道路交通事故认定书给制作出来，然后送到受害的那一方当事人手里。③要是道路交通事故的成因实在是没法查清啦，那就要出具道路交通事故证明啦，这个证明里面会写明道路交通事故发生的时间、地点、当事人的情况以及调查得到的事实，然后分别送到各位当事人手里。

总的来说呢，具体拿到车辆撞人事故责任认定的时间呀，会因为案件的复杂程度还有其他一些因素而不一样哦。

[律师回复] 通常来讲，事故车辆定损这事儿，得双方都到场才行。为啥呢？因为定损这事儿，涉及到对车辆损失的评估和确认，双方都有权利知道定损的整个过程以及最终的结果。要是其中一方没到场，那很可能就会对定损的公正性和准确性产生影响。

不过，在一些特殊的情况下，就像一方确实没办法到场啦（像是出国啦、病重啦之类的合理原因），只要经过保险公司同意，那就可以让另一方到场去参与定损。不过，事后一定要把定损的结果告诉没到场的那一方，并且得让对方认可才行。

要是双方对定损的结果有不同意见，那就可以一起申请重新定损，或者通过法律途径来解决问题。总之，双方都到场去参与定损，这样就能更好地保障双方的合法权益啦，也能避免后续出现一些纠纷。

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好 是可以通过起诉解决的

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好！当时有人受伤吗？车损定了吗

[律师回复] 结论：
开车发生剐蹭后逃逸会面临较重处罚，应立即停车主动担责，避免更严重后果。
法律解析：
1、对于尚不构成犯罪的剐蹭逃逸情况，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，还可能并处十五日以下拘留。这是对逃逸行为的行政处罚，旨在维护交通秩序和保障公众安全。
2、若交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节，将面临三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑，这是严厉的刑事处罚。
3、除了行政和刑事处罚，逃逸者还需承担民事赔偿责任，并且个人信用、驾驶资格等都会受到长期不利影响，如信用受损影响贷款等，驾驶资格可能被吊销等。
若你对开车剐蹭逃逸相关法律问题还有疑惑，或遇到类似复杂情况，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益及了解应承担的法律责任。

[律师回复] 法律分析：
（1）单位强行换岗确属变更劳动合同行为。依据《劳动合同法》，用人单位变更合同须与劳动者协商一致且采用书面形式，单位强行换岗明显违反该规定，侵害了劳动者的合法权益。
（2）劳动者首先应尝试与单位协商，清晰表明对换岗的反对态度，要求恢复原岗位，这是较为温和且可能有效解决问题的方式。
（3）协商无果时，申请劳动争议调解机构调解是可行途径，借助中立第三方力量调解纠纷。
（4）若调解不行，申请劳动争议仲裁委员会仲裁，要求按原待遇恢复原岗位。对仲裁结果不满，还可向法院起诉。且过程中要注意收集相关证据。

提醒：
面对单位强行换岗，要及时采取合适措施维护自身权益，注意证据收集的全面性和合法性。

[律师回复] 关于事故车辆打官司的流程，给你讲讲：
1. 起诉与立案：要打官司，先得向法院起诉。从起诉到法院立案，差不多要7个工作日。这就好比你提交申请，法院得花点时间审核。
2. 举证期限：立案后，法院会安排举证期限，通常是30日左右。在这期间，你得把支持自己观点的证据准备好，就像准备打仗的武器。
3. 审理阶段：接着进入审理，简易程序3个月，普通程序6个月，但要是案子复杂，时间可能会延长。
4. 上诉环节：要是对判决不满意，可在规定时间内上诉。二审程序一般3个月。整个流程短则数月，长则超一年，得看具体情况。