您好，我想问一下，我老公不承认他出轨，我从头没提过出轨俩个字，但是我和他打电话时候骂小三，当时我说了，要是没有这个人，我骂他又怎样，我老公就说要告我诽谤他出轨，我说了，我只是夫妻之间的怀疑，

[律师回复] 你想离婚这个属于有一点难度啊

[律师回复] 去应诉，争取少退些订婚钱？

[律师回复] 你好，遇到法律问题可以详细咨询

[律师回复] 您好！收集好证据找老师进行沟通。

[律师回复] 说说有关详细情况吧。

[律师回复] 口头辞退确实存在法律风险，因缺少书面证据，易引发纠纷。若员工不肯走，可按如下方式处理：
1. 补开书面辞退通知。用人单位应尽快补开，明确辞退理由与日期。辞退理由必须符合法律规定，像员工严重违反规章制度、严重失职等法定情形。这能使辞退行为有合法依据，减少后续纠纷风险。

2. 辞退理由合法时的处理。若辞退理由合法，员工仍不肯走，可告知其继续逗留对工作秩序的不良后果。同时停发工资、停缴社保等，并保留好相关操作记录，以应对可能的争议。

3. 辞退理由不合法时的应对。若辞退理由不合法，员工有权要求继续履行合同或支付赔偿金。用人单位要谨慎对待，积极与员工协商解决，防止陷入劳动纠纷。若协商不成，员工申请仲裁，用人单位需准备好证据材料积极应对，维护自身权益。

建议用人单位在辞退员工时，严格遵循法律程序，注重证据留存，避免不必要的法律风险。

[律师回复] 这个人是谁呀？他认识哪里呀？公开你的信息为什么？

[律师回复] 您好，可主张相应赔偿

[律师回复] 你好，请保持电话畅通，我给您打电话。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 请详细描述你的问题，方便解答

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 如果法庭一审二审都判定不给工人工资，工人可通过以下途径继续维权：

寻求司法救济

- 申请再审：如果有新的证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的等法定情形，可在法定期限内向作出二审判决法院的上一级法院申请再审。

- 申请检察监督：可向检察院申请检察建议或者抗诉。如果检察院认为法院判决确有错误，会依法提出检察建议或者抗诉，启动审判监督程序。

寻求行政救济

- 向劳动监察部门投诉：即使经过法院判决，也可向劳动监察部门反映情况，劳动监察机构会依据法律法规，对恶意克扣工资的违法行为进行调查和处理，责令工头支付工资。

- 向相关行业主管部门反映：如果工头属于某个特定行

[律师回复] 具体被拖欠多少金额可以反馈下具体情况

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 结论：
因一个子女不签字拿不到赔偿金，需区分协商获赔和司法程序获赔两种情况处理。
法律解析：
在协商确定赔偿金且多人共同有权获赔时，通常所有权利人要达成一致或走法定程序，该子女不签字会影响分配流程，所以先尝试沟通，弄清楚不签字原因来解决分歧。若进入诉讼等司法程序，其他权利人可向法院起诉，请求法院裁决赔偿金分配。法院会依据事实、法律及各方权益状况判定，强制该子女配合执行判决，保障其他权利人获得应得份额。如果遇到此类棘手问题，自己难以判断如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。