被对方诱导欺骗签的合同合法吗

在我国那可是有着严谨的法律框架。就好比说，这合同就像是两个小伙伴在玩耍时定下的约定。要是其中一方用了些小手段，故意把一些重要的情况给藏起来，或者故意说些假的东西，让对方傻乎乎地相信了，然后就签了合同，那这合同可就不一定有效。
就拿一个公司里的员工来说，老板可能故意跟员工说公司的业绩特别好，奖金特别丰厚，员工一听，觉得哇，这公司太有前途，然后就开开心心地签了合同。可实际上，公司的业绩根本没那么好，奖金也没那么高。这就是典型的故意告知虚假情况。
还有，要是老板故意隐瞒公司面临重大债务危机这个真实情况，员工还傻乎乎地签了合同，那这也属于欺诈行为。
所以，员工要是觉得自己签的合同是在这种欺诈的情况下签的，就得赶紧收集证据，像双方的聊天记录，有没有其他人可以作证等等。要是证据足够充分，就可以向法院或者仲裁机构申请撤销这个合同。不过要记住，撤销权是有时间限制的，一般得在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使，可不能拖太久，不然可就麻烦。

在我国的法律体系之中，如果您具备相应的证据，能够证实合同是在对方实施诱导且欺骗行为的情形下所签署的，那么此合同很有可能就不具备法律上的效力。
所谓的诱导欺骗，在法律领域被称作“欺诈”。要想认定为存在欺诈行为，得满足这样一些条件：一方面，是有一方故意把虚假的情况给告知出去，或者是故意将真实的情况给隐瞒起来；另一方面，对方得是基于这样的错误认识，才作出了相应的意思表示。
您一定要记得去收集相关的证据，像是双方之间的沟通记录，还有证人所提供的证言等等，通过这些来证明确实存在欺诈行为哟。倘若您所收集到的证据是足够充分的，那么您就可以向法院或者是仲裁机构去申请撤销该合同。不过，这里得注意，撤销权的行使是有一定的期限限制的，通常是从您知道或者是应当知道撤销事由的那一天开始算起，在一年之内得行使完毕。

在咱们国家的法律范畴当中，如果说你能够拿出证据，证明那份合同是在对方进行诱导和欺骗的情况下才签署的，那这个合同很有可能就不具备法律上的效力。
这里说的诱导欺骗，在法律层面上被称作“欺诈”。要想认定为是欺诈行为，得满足一些条件。就是一方得故意把虚假的情况说出来，或者是故意把真实的情况给藏起来，然后，对方恰恰是因为受到了这种错误的认识，才做出了相应的意思表示。
这时候，你就得去收集一些相关的证据，像是你们双方之间的沟通记录，还有证人能够提供的证言之类的，用这些来证明确实存在欺诈行为。要是你收集到的证据很充分的话，就可以向法院或者是仲裁机构去申请撤销这个合同。不过，你得注意，撤销权的行使是有一定期限限制的，一般是从或者是应当知道有撤销事由的那一天开始算起，在一年之内得把这个撤销权给行使了，可不能超过这个期限，不然可就不好办。