私下和解了还能再追究吗

这私下和解，就好比两个小伙伴闹别扭后，自己商量着把事儿给解决。要是和解协议那是合法有效，并且都老老实实地履行完，那通常就像签了个“终章”，不能再为同一件事儿瞎折腾。
不过，这里面可有特殊情况哟。就好比一个员工和老板闹矛盾，本来都和解了，可没想到老板是用欺诈的手段，骗员工签了和解协议，或者是胁迫员工，让员工不得不答应，那这时候员工就有权利，在一定的条件和期限内，是可以再去追究的。
还有，要是双方都对和解协议有重大误解，都以为是那么回事儿，结果发现不是那么回事儿，那也可以再去掰扯掰扯。再比如，对方明明答应了要做这做那，结果没完全履行和解协议约定的义务，那员工或者当事人也可以站出来说事儿。
但这里得注意，你要是主张有这些特殊情况，那可得有充分的证据来支持。要是没足够的证据证明存在这些情形，就随随便便反悔，那可不一定能得到法律的支持。所以，私下和解的效力到底咋样，能不能再追究，那可得具体情况具体分析，可不能一概而论。就拿一个公司和员工的事儿来说，公司说给员工赔点钱就算和解，员工也答应了。可后来发现公司是故意隐瞒了一些重要的信息才达成的和解，那员工就可以拿着证据去法院再争取自己的权益。又或者，员工觉得和解协议里关于赔偿的金额算错，这就是重大误解，也可以去找法律帮忙。总之，这私下和解背后的门道可不少，得好好琢磨琢磨。

通常来讲，当双方私下达成和解协议并且该协议合法有效且已全部履行完毕后，一般情况下就不能再针对同一事项进行追究了。然而，也会有一些特殊的情形存在。像是和解是通过欺诈、胁迫这样的手段才达成的，又或者是存在着重大误解的情况，亦或是对方没有完全履行和解协议中所约定的义务，在满足一定的条件以及规定的期限内，是可以再次进行追究的。
这里要特别注意，要是想要主张存在上述这些特殊情况，就必须要有足够充分的证据来予以支持。倘若没有足够的证据去证明存在这些情形，只是随意地反悔，那么很可能是不会得到法律方面的支持的。总而言之，对于私下和解的效力以及是否能够再次进行追究，需要根据具体的实际情况进行具体的分析和判断。

通常来讲，当双方私下达成和解协议并且这协议既合法又有效，并且已经全部履行完毕了之后，一般情况下就不能再对同一件事情去追究。不过，这里面也有特殊的情况哟。比如说，这个和解是靠着欺诈的手段，或者是受到了胁迫才达成的，又或者是存在着比较重大的误解，再不然就是对方没有把和解协议里约定的义务全部履行到位。在这种特定的条件以及规定的期限之内，那是可以再次去追究的。
这里得特别注意，要是想主张存在这些特殊的情况，那必须得有足够充分的证据来支撑才行。要是没有足够的证据去证明存在这些情形，就随随便便地反悔，那很可能是不会得到法律的支持的。总而言之，私下和解到底有多大的效力，以及能不能再次去追究，这都得根据具体的情况进行具体的分析，可不能一概而论。