寻衅滋事追究什么责任和义务

你可千万别小瞧了这寻衅滋事。这可是妥妥的违法行为。就好比说，有个员工在公司里，因为一点小事就突然暴起，随意地殴打其他同事，那行为可恶劣。这就属于随意殴打他人且情节恶劣的那种寻衅滋事行为，搞不好就得被行政拘留个几天，还得罚点款。
再看看另一个例子，有个当事人在大街上，毫无缘由地就去追逐、拦截别人，还对人家破口大骂，那模样简直像个疯狗一样。这种追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣的行为，同样也是寻衅滋事，后果可严重。
还有那种强拿硬要别人东西，或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的情况。就好像有个员工跑到公司的仓库，胡乱地拿东西，把东西弄得乱七八糟的，这就是强拿硬要或者任意损毁公私财物。
另外，在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱的，那也跑不了寻衅滋事的罪名。就像在商场里，突然一群人开始大喊大叫、乱推乱挤，把整个商场都搞得乱七八糟，这就是在公共场所起哄闹事，造成严重混乱。
所以说，对于寻衅滋事行为的认定和责任追究，那必须得严格按照法律规定来，一点都不能马虎，得有充分的证据证明，这样才能确保公正、合法，让那些违法乱纪的人得到应有的惩罚。

寻衅滋事可是一种实实在在的违法行为。要是情节比较轻，那就要承担行政责任，像被行政拘留几天，或者得交一笔罚款啥的。可要是情节特别严重，那可就触犯刑法，这时候就得承担刑事责任，有可能会被判处管制，或者拘役，甚至有期徒刑。
在确定责任的时候，会把行为人的主观过错、行为的方式以及造成的危害后果等这些因素都综合起来考虑。比如说，无缘无故就殴打别人，而且情节特别恶劣的；追着人家、拦截人家、辱骂人家、恐吓人家，情节也很恶劣的；强行拿走别人的东西或者随便毁坏、占用公私财物，情节严重的；在公共场所瞎起哄闹事，导致公共场所的秩序严重混乱的等等这些情况。
一定要特别注意，对于寻衅滋事行为的认定以及责任的追究，必须得严格按照法律规定和相关的证据来进行，只有这样才能保证公正、合法，让法律的威严得以彰显，让社会的秩序得到维护。

寻衅滋事，那可绝对是一种违法行为。这事儿得看情节的轻重，要是情节不算太严重，那就可能得承担行政责任，像被行政拘留一段时间，或者得交罚款啥的。可要是情节特别严重，那可就触犯刑法，这时候就得承担刑事责任，说不定还得被判处管制、拘役，或者有期徒刑。
在判断到底该承担啥责任的时候，会把行为人的主观过错、行为的方式、造成的危害后果等等这些因素都综合起来考虑。就比如说，随随便便就去殴打别人，而且情节特别恶劣的；或者去追逐、拦截、辱骂、恐吓别人，情节也很恶劣的；还有那种强行拿走东西或者随意毁坏、占用公私财物，情节严重的；在公共场所里瞎起哄闹事，把公共场所的秩序弄得特别混乱的等等这些情况。
咱可得注意，对于寻衅滋事行为的认定以及责任的追究，那必须得严格按照法律规定来，还得有相关的证据支持，这样才能确保整个过程是公正的、合法的，可不能随便乱搞。绝对不能让那些寻衅滋事的人逃脱法律的制裁，得让他们为自己的行为付出应有的代价。