因为别人不赔偿拿了东西走算小偷吗

这事儿可不能随随便便就定论成盗窃。就好比说，有个员工和老板闹矛盾，老板一直拖着不赔偿员工的辛苦钱。这员工一着急，就顺手拿了公司里的一些东西，心想：“哼，你不赔我，我就拿点东西抵抵。”但咱得看清楚，要是这员工拿东西的时候，那心态可不是想偷偷把东西占为己有，而是纯粹想拿这些东西给老板点压力，让他赶紧赔自己钱，并且拿走的东西价值，又没达到法律规定的那个“数额较大”的标准，那一般来说，还真就不构成盗窃罪。
咱再举个例子，就像有个当事人，他的车子在维修厂被弄坏了，维修厂一直拖着不赔。这当事人一气之下，偷偷把维修厂里的一个工具拿走了，他就是想让维修厂知道他的厉害，赶紧把赔偿的事解决了。可那个工具价值不高，根本够不上盗窃罪的标准。
所以，可不能因为拿了东西就往盗窃那方面想，得具体情况具体分析。要是遇到这种事儿，最好还是通过合法的途径，比如去法院起诉，让法律来公正地解决问题，可别自己瞎折腾，弄不好还得惹出更多的法律纠纷。

在面对某些行为是否构成盗窃这一问题时，切不可草率地直接下结论。而应当深入探究拿东西这一行为与盗窃罪构成要件之间的关系。
中间：盗窃罪有着明确的规定，其要求必须是以非法占有为目的，通过秘密窃取的方式获取公私财物，并且数额要达到较大标准，或者是多次进行盗窃行为。倘若您拿东西的原因仅仅是对方未给予赔偿，并且在主观意识上并非是想要非法占有该物品，而是将其作为促使对方进行赔偿的一种手段，同时所拿走的东西的价值并未达到盗窃罪所规定的数额较大的标准，那么通常情况下是不会构成盗窃罪的。
然而，这种拿东西以促使对方赔偿的行为本身是不太恰当的，极有可能会引发新的一系列法律纠纷。所以，最为妥当的做法是通过合法的途径，例如向法院提起诉讼等方式，来依法维护自己的合法权益。这样既能够保障自己的利益，又能够避免因不当行为而陷入法律的困境。
总之，对于是否构成盗窃这一问题，需要综合多方面因素进行考量和判断，以确保行为的合法性和自身权益的维护。

这种情况到底算不算盗窃，可不能随随便便就下定论。关键就得瞧一瞧拿东西的那个行为，符不符合盗窃罪的那些构成要件哟。
盗窃罪，它有个要求，那就是得怀着非法占有的目的，偷偷摸摸地把公私财物给弄到手，而且数额得比较大，或者是多次去偷才行。要是您拿东西，是因为对方不肯赔偿，并且您主观上压根就没想非法占有那东西，只是想把它当作一个让对方赔偿的办法罢了，而且您拿走的东西价值还没达到盗窃罪所规定的那个数额较大的标准，通常来讲，是不会构成盗窃罪的。
不过，这种行为可就不太合适，很有可能会引发出新的法律上的麻烦事儿。所以，我建议您，最好通过合法的途径去处理，就像是去法院提起诉讼之类的方式，这样就能更好地维护您自己的合法权益，可别一时糊涂做出什么不妥当的举动哟。