不当得利被告怎么抗辩

在不当得利纠纷的舞台上，被告们可是各显神通。就拿那“不存在‘没有合法根据’这一构成要件”来说，就好比员工和公司明明有一份合同，约定了相关的款项支付事宜，那这支付行为就不能算是没有合法根据。再比如，员工按照法律规定去缴纳一些税费，这也是有合法依据的给付。
那“所获利益已不存在”，就像是员工合法转让了自己名下的一项资产，获得了相应的价款，而之后这项资产因为合法的交易被转走了，利益也就不存在。或者员工把获得的利益合法地用于消费，比如买了生活用品、享受了服务等，利益也就随着这些消费行为而消灭。
说到“证明原告存在过错导致给付”，就好像员工因为自己的错误判断，把钱误转到了错误的账户，这就是原告自身的过错导致了给付行为。
而诉讼时效方面，就好比员工在多年后才突然跑来要求返还不当得利，可这已经超过了法律规定的诉讼时效期限，那被告就可以主张自己的胜诉权已经消灭。不过，被告可不能随随便便就说自己有这些抗辩理由，必须得拿出充分的证据来支持自己的说法，不然法院可不会轻易相信，就像让员工得拿出实实在在的文件、凭证来证明自己的主张一样。

在不当得利的纠纷当中，被告通常会有这么一些抗辩的理由。一开始，被告会主张不存在“没有合法根据”这个构成要件，就好比说双方之间是有合同关系的，或者这个给付，是基于法律所规定的义务才进行的。接着，被告会提出所获得的利益已经不存在，就像已经合法地转让出去，或者已经被消费掉，又或者是因为其他一些合法的原因而消失掉。再然后，被告会去证明是原告存在过错才导致了这个给付行为的，比如说原告自己错误的判断，或者是疏忽大意之类的。
另外，被告还能够从诉讼时效这个方面来进行抗辩，如果原告的请求已经超过了法律所规定的诉讼时效，那么被告就可以主张自己的胜诉权已经消灭掉。不过，这里要特别注意，被告必须要为自己的这些抗辩理由提供足够充分的证据来予以支持，要是做不到的话，那就很难让法院相信并且采纳。

在不当得利的纠纷里头，被告经常会有这么一些抗辩的理由。第一点，那就是被告会主张压根儿就不存在“没有合法根据”这个构成要件。就好比说，双方之间是有合同关系的，这就不能算是没有合法根据；还有，那给付行为其实是基于法律规定的义务才进行的，这也不能算没合法依据。
接着，被告会提出所获得的利益已经不存在。比如说，这个利益已经被合法地转让给别人，或者是被消费掉，又或者是因为其他一些合法的原因给消失掉。
再看看第三点，被告会想方设法去证明是原告自己有过错才导致的给付。就像可能是原告自己判断错误，或者是疏忽大意之类的。
另外，被告还能从诉讼时效这个角度来进行抗辩。要是原告的请求已经超过了法律所规定的诉讼时效，那被告就可以主张自己的胜诉权已经消灭。不过，这里得注意，被告一定要拿出足够充分的证据来支持自己的抗辩理由，要是没有足够的证据，那可就很难让法院相信，也就没法达到抗辩的目的。