咱就来说说这法院立案那点事儿。就好比咱员工要去法院告公司,那得把起诉状和相关证据材料交给法院。要是符合起诉条件,法院那可是超有效率的,七天之内就给立案,然后还会通知咱员工。可要是不符合起诉条件,法院也不含糊,七天之内就给弄个裁定书,直接说不予受理。要是法院当时没法一下子确定到底符不符合起诉条件,那也没关系,法院会把咱员工交的起诉材料都接收了,还会出具一个书面凭证,上面清清楚楚写着收到的日期。然后,就在这七天之内决定到底要不要立案。这里得在实际生活中,立案的时间可不一定都一样,为啥?这得看各地法院的工作效率,有的地方快,有的地方可能就稍微慢点;还有就是案件的数量,要是案件多了,那立案的时间可能也就会往后延一延。所以,如果咱准备起诉,就一定要提前把充分的证据材料准备好,这样就能加快立案和审理的进程,可别到时候因为材料没准备好,耽误了自己的事儿。比如说有个员工要告公司拖欠工资,他要是提前把工资单、劳动合同这些证据都准备得好好的,那法院一看,,证据齐全,立马就给立案,审理的速度也会快很多。要是证据准备得乱七八糟的,法院还得让他回去补材料,那可就麻烦。所以,咱可得重视这准备证据材料的事儿。