500元以下小额欠钱怎样追讨

对于那500元以下的小额欠款追讨，那可是有不少门道。就好比你有个员工欠了你300块钱，这时候你可不能急着发火，得先和他友好地沟通沟通。你可以打个电话，在电话里轻声细语地跟他说：“兄弟，你还记得你之前借了300块钱没还，这可是咱之间的约定，你可得尽快还回来。”或者发个短信，简单明了地把还款义务告诉他。要是面对面交谈，就更直接，看着他的眼睛，严肃地说：“这300块钱可不能就这么拖着不还，咱得讲点信用。”
要是沟通半天没啥效果，那你就得赶紧发个正式的书面通知，就像“催告函”那样。在函里，得清清楚楚地写明欠款的事实，啥时候借的，借了多少，都得写得明明白白的，还要告诉他不还钱的法律后果，比如可能会影响他的信用啥的。
要是这员工还是死皮赖脸不还钱，那你就可以考虑借助第三方调解。比如说请你们都信任的一个同事或者朋友，让他从中协调协调，说不定能起到意想不到的效果。要是调解也不行，那你就可以通过“小额诉讼程序”向法院起诉。这个程序可方便，流程简单，成本也低，不用你花太多时间和精力。
不过，不管你用哪种方式，都得把相关证据保存好。就像当初借款的时候的聊天记录，转账凭证，这些都得好好留着，万一到时候需要证明债权债务关系的存在，可就全靠它们。可别马虎大意了，不然到时候有理都说不清。