在民事案件的领域,那可真是不管欠款金额是多是少,都有权利去立案。就好比说,有个员工借了同事50块钱不还,这虽然金额小,但同事只要能明确指出这个欠钱的“被告”是谁,具体要求对方归还这50块钱的诉讼请求清晰,再说明一下为啥对方得还钱的事实理由,那法院肯定就会受理。
不过,这里面有个很重要的点得注意,那就是欠款纠纷的诉讼时效通常是三年。就好像另一个员工借了3000块钱,三年时间一到,他要是还不还钱,同事这时候去起诉,可要是对方提出时效抗辩了,那同事就很可能失去胜诉的权利,辛辛苦苦去打官司结果却赢不了,多冤。
再说说程序的事儿,要是起诉的金额比较小,就可以适用简易程序,审理的期限会比较短,花费的诉讼成本也相对低一些。比如说有个员工借了800块钱,走简易程序,很快就能把事情解决。但要是金额比较大,比如借了5万块钱,而且案情还复杂,那就要适用普通程序,各个环节可能就会更严谨细致些。总之,不管欠款的数额是大是小,只要对方坚决不还钱,员工们都得赶紧通过法律途径来维护自己的合法权益,可不能拖拖拉拉的,不然吃亏的可是自己。