终止合同退还保证金合法吗

你可别小看这终止合同退还保证金的事儿。这可真像是一场法律的“捉迷藏”游戏。
咱先说说那合同里有明确约定的情况。就好比给这保证金找了个“专属小窝”，约定好了在特定条件下它才能出来溜达，也就是可以退还。比如说，合同规定只要员工把某个重要项目完美交付，或者按时完成了一系列关键任务，那到时候终止合同，保证金就能顺顺利利地退回来。这就好像小朋友完成了老师布置的作业，就能拿到奖励一样，顺理成章。
可要是合同没给保证金找好“归宿”，没约定好终止时咋处理，那可就麻烦。这就好比一个人在陌生的地方走丢了，都不知道该去哪儿找回家的路。或者，要是终止合同的行为本身就违规，就像一个人违反了交通规则，那肯定不能让他随便就把保证金拿走。比如说，员工明明没按照合同要求做事，就擅自终止了合同，这就相当于他犯错了，对方当然有权利拒绝退还保证金，甚至还能让他承担违约责任，就像犯错的孩子要受到惩罚一样。
所以，判断终止合同退还保证金是否合法，那可得把合同约定和具体的履约情况都好好研究研究，就像侦探破案一样，得把每一个细节都搞清楚，才能得出正确的结论。