商场工份打官司怎么打

你知道在商场遭遇工伤后打官司那可是个学问。
首先，那确认劳动关系就好比盖房子打地基一样重要。就拿劳动合同来说，那可是能直接证明你和商场存在雇佣关系的关键证据，就好像房子的大梁一样，少了它可不行。工资发放记录，就像是给这根大梁刷的油漆，能让它更显眼更有说服力。还有工作证，那就是给这根大梁挂的牌子，别人一看就知道你是商场的员工。
接着说工伤认定，这就像是给受伤的地方贴上一个标签，让大家都知道这是工伤。向劳动保障行政部门申请的时候，那提交的材料可不能少，工伤认定申请表就是申请书，得把事情的来龙去脉写清楚；与用人单位存在劳动关系的证明材料，就像是证明你和商场关系的介绍信；医疗诊断证明，就是医生给受伤部位开的诊断书，那可是铁证如山。
工伤认定下来后，进行劳动能力鉴定，这就像是给受伤的程度来个精准的测量，确定伤残等级。之后和用人单位协商赔偿事宜，就像是和商家讨价还价买东西一样，要是协商不成，那就得向劳动仲裁委员会申请仲裁，那仲裁就像是请个公正的裁判来断案。仲裁裁决不服的话，就可以向人民法院提起诉讼，这就像是把案子升级到更高的级别去审理。
整个过程中，收集和保存好相关证据那可是重中之重，就好比收集武器去打仗一样。事故现场的照片就是现场的证据，就像拍照留念一样重要；证人证言就像是战场上的盟友，能帮你证明事情的真相；医院的病历和诊断证明那就是医生给你的受伤证明，可不能丢。同时，还要注意各个程序的时效规定，就像赶火车一样，可不能错过时间，不然就错失维权机会。所以，遇到商场工伤打官司，可得把这些都弄清楚，不然可就吃亏。

在商场遭遇工伤后要打官司，首要之事便是确认劳动关系。这就好比要确定两人之间的某种特殊联系，通常得提供像劳动合同这样的关键文件，还有能证明工资发放情况的记录，以及能表明在该商场工作的工作证等证据。
接着就得进行工伤认定，得向劳动保障行政部门提出申请，要把工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系的那些材料，还有医院出具的医疗诊断证明等都一并提交上去。
等工伤认定下来之后，就要进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定来确定伤残的等级。
之后，可以和用人单位好好协商赔偿的相关事宜，如果协商不成，那就得向劳动仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
在整个过程当中，最为关键的就是要仔细收集和妥善保存好相关的证据，就像是事故现场的照片，能证明当时情况的证人证言，以及医院的病历和诊断证明等等这些。同时，也一定要留意各个程序所规定的时效，可不能因为疏忽而错失了维权的好机会。

在商场遭遇工伤要打官司，第一步那肯定得先把劳动关系给确定下来。这一般就需要拿出劳动合同，还有工资的发放记录，以及工作证之类的证据。
接着就得去进行工伤认定，得向劳动保障行政部门提交申请，要把工伤认定申请表填好，再把能证明与用人单位存在劳动关系的材料给交上去，像医疗诊断证明这些也不能少。
等工伤认定下来之后，就要去进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残的等级到底是多少。
之后，就可以和用人单位商量赔偿的事儿，如果商量不拢，那就赶紧向劳动仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁的裁决不服，那还能向人民法院提起诉讼。
在这整个过程当中，最关键的就是得好好收集和保存好相关的证据，比如说事故现场的那些照片，能证明当时情况的证人证言，还有医院的病历以及诊断证明等等这些。同时，也一定要留意各个程序的时效规定，可别因为没注意到时间而错过了维权的好机会，一定要牢牢把握每一个环节，才能更好地维护自己的合法权益。