这起诉费用的事儿。就好比说,有个员工跟公司闹矛盾要起诉,那一开始,这起诉费用得先由原告员工预交着。这就好像员工先拿出一笔钱放在那,等着法院来评判到底谁对谁错。
要是最后法院判员工胜诉,那这起诉费用就妥妥地由公司这个败诉方来承担,就跟公司得把员工预交的钱给补上一样。但要是情况复杂,部分胜诉部分败诉,法院就会像个精明的小法官一样,根据案件的具体情况,仔仔细细地决定各方该负担多少诉讼费用。
再说说调解结案的情况,这就跟两个员工商量着把事儿解决了似的。那诉讼费用的负担,就得由双方当事人自己去协商,就像两个员工坐下来商量该怎么分摊这笔费用。要是他们协商不成,那就得靠法院来决定,法院就跟个公正的裁判一样,给出一个合理的负担方案。
还有,要是员工突然不想起诉,申请撤诉了,那这案件受理费就由员工自己负担,不过,会减半收取,就好像员工撤诉了,得少交一点钱似的。
总之,这起诉费用的承担就跟一场复杂的法律游戏一样,得综合考虑案件结果、双方的过错等等好多因素,最后由法院依法来判定到底该谁出这笔钱。