这承包关系里的责任事儿,那可真是得好好掰扯掰扯。就拿那承包人在工作中受伤来说,要是他是给某个单位或者个人打工,那一般情况下,雇主就得扛下这责任担子。比如说,一个员工在工厂里干活,不小心被机器砸伤了,这时候雇主就得负责给员工治疗、赔付之类的。可要是这员工自己有毛病,就像他明明知道那机器很危险,却不按照安全规范来操作,那这时候雇主的责任可能就会被相应地减轻一些。
再说说承包关系基于承揽合同的情况。就好比一个木匠接了个活,给人家做家具,结果在干活过程中受伤了。要是定作人,在让木匠做活的过程中,没有任何过错,既没有瞎指挥,也没有选个不靠谱的木匠,那这受伤的后果,多半就得由木匠自己承担。
所以,这责任归属可不能随便瞎猜,得把承包的性质、双方的约定以及受伤的原因等等这些因素都综合起来考虑才行。就像你去爬山,要是不小心摔了,那得看是山本身的问题,还是你自己不小心的问题。所以,一定要好好保留好相关证据,像承包合同、受伤现场的照片、医疗记录之类的,到时候万一要维权或者认定责任,这些证据可就是你的大宝贝。