您好，我与前夫离异已六年左右，当时协议他每年出抚养费1万五千元，但都没有正常过，至17年八月份就拒出抚养费，我该怎样具体走法律程序，谢谢

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 这个是可以去争取得啊

[律师回复] 沪杭知名律所。金姐团队专业代理婚姻家事、房产、经济诉讼。团队资源丰富、专业高效

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 贷款被骗刷流水，银行卡被异地冻结

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 具体是怎么样呢，可以沟通下

[律师回复] 可以去要求公司赔偿的

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 属于精神出轨目前需要取证线下见面

[律师回复] 您好！遇到这种情况，您可以通过以下步骤尝试解决：

1. **书面确认欠薪事实**：首先，如果您还没有的话，尽量通过短信、WX或电子邮件等形式，向对方发送消息，明确指出欠薪的具体时间、金额以及双方原先的约定，要求对方支付所欠工资。保存好这些通信记录，它们在后续可能作为证据使用。

2. **协商解决**：如果直接联系不上，可以尝试通过共同的朋友、同事或者其家人等第三方帮助传达信息，看是否能促成对话和解决问题。

3. **劳动监察大队投诉**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。您可以携带身份证件、劳动合同（如果有）、工资条、工作证明（如工牌、打卡记录）等相关证据，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会介入调查并协助追讨工资。

4. **申请劳动仲裁**：如果通过上述途径仍无法解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要准备仲裁申请书、身份证明、工作关系证明及工资欠款证据等材料。仲裁裁决具有法律效力，对双方都有约束力。

5. **提起民事诉讼**：若劳动仲裁后对方仍不履行义务，您可以持仲裁裁决书向人民法院提起诉讼。诉讼是最后的法律手段，需要准备详细的起诉状和充分的证据材料。

请记住，在整个过程中保持冷静，依法维权，同时注意时效性，即各类申诉、仲裁、诉讼都有法定的时间限制，务必在规定时间内采取行动。

希望这些建议能帮助您成功追回被欠的工资。如果在操作过程中有任何法律问题，欢迎继续咨询。

[律师回复] 你好，如果就这一次的话会治安处罚，如果次数超过3次会判刑。

[律师回复] 可能会被列为被执行人进而变成所谓的老赖，可能会影响正常生活，建议归还

[律师回复] 你好这个是可以争取的噶

[律师回复] 根据受伤的原因，进行伤残等级鉴定再要求赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 在饭店？还是哪里？您是要起诉？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 具体问题详细说一下，具体情况

[律师回复] 你好，林业部门有下达什么文件？

[律师回复] 证明说我脑震荡和脚趾骨折 这种情况应该怎么赔付