我妈70岁了，大哥以死，现我妈不愿跟着嫂子，但户口又在嫂子那边现在不愿把母亲的地让出，母亲写遗嘱有效吗？请问户口有还是遗嘱有郊

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

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[律师回复] 你好具体情况电话沟通

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[律师回复] 你好！具体是什么情况？

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[律师回复] 这边网贷骚扰泄露隐私
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[律师回复] 您好，您那边具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，这种情况是可以的。

[律师回复] 定金多少钱 律师可以帮你处理

[律师回复] 你好，你的问题很常见，我们可以帮助到你

[律师回复] 你好，可以委托律师办理的

[律师回复] 您好！如果对交警出具的道路交通事故责任认定书不服的，可以提出申诉。

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下。

[律师回复] 您好，具体要根据实际情况来看

[律师回复] 可以请律师代理案件，提供法律帮助。

[律师回复] 解析：
当员工根据个人意愿提交离职申请之后又萌生后悔之意时，该名员工可以在雇主尚未最终作出同意其离职决定之前，进行相关内容的更改或者撤销。
然而，若雇主已明确表示同意离职，那么便不存在任何挽回余地。
但倘若有充分的证据表明该离职行为系受到欺诈、恐吓或其他不当手段所驱动的，则理应排除在外。
一旦雇主对离职申请作出了肯定性的决定，那么此项决定便具有了法律约束力，员工在此情况下将无法改变主意，同时也无法撤回离职申请。
然而，在某些特殊情况下，例如经过与雇主的深入协商并得到后者的同意，员工仍有可能选择留在原岗位上。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于印花税，依据我国相关法律法规的明确规定，如双方或者多方共同签订应税凭证，那么这些签署者皆被视为印花税的纳税义务人，应当按照其持有相应凭证的应纳税额来计算并缴纳印花税。
换言之，在涉及到双方乃至多方共同签署的应税凭证的情况下，每一方都必须依法履行印花税的缴纳义务。
法律依据：
《印花税法》第一条
在境内书立应税凭证、进行证券交易的单位和个人，为印花税的纳税人，应当依照本法规定缴纳印花税。
在境外书立在境内使用的应税凭证的单位和个人，应当依照本法规定缴纳印花税。

[律师回复] 解析：
若因碰撞至违法停车的车辆，则应由保险公司依据其责任上限进行赔偿。
若仍存在赔偿不足的情况，如果交通事故的主体为机动车辆，则双方需要按照各自的过失程度去划分责任并相应地分配赔偿义务。
倘若该起交通意外涉及到机动车辆和非机动车驾驶员或者行人，且有确凿证据显示是非机动车驾驶员或行人自身有过失行为，那么机动车方可以根据其过失的严重程度适当减轻其赔偿责任。
然而，如果机动车方并无任何过失行为，那么其所承担的赔偿责任不应超过总损失的百分之十。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。