清微伤立案能撤案吗

[律师回复] 遇到拖欠工资问题，首先尝试与用人单位协商解决。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法处理。还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不成或对结果不满，可以向法院提起诉讼。记得保留好劳动合同、工资条等证据，以便在仲裁或诉讼中使用。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 公司破产清算时，员工工资属于优先清偿的债务。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，首先清偿破产人所欠职工的工资等。具体拿到工资的时间取决于破产财产的清查评估和分配方案的执行，这个过程可能需要数月，具体时长因案件而异。员工应积极申报债权，通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，如果公司部门撤销导致原岗位不存在，且公司与员工协商调岗未能达成一致，公司可以提前三十日书面通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。如果员工不同意调岗，通常情况下，公司不能单方面强制调岗，除非调岗合理且符合劳动合同约定。因此，如果员工不愿意调岗，公司应依法给予经济补偿。

[律师回复] 像您这种情况是所有名下都会被冻结

[律师回复] 如果A申请了商业秘密保护，而B独立发明出来同样的技术，B是可以申请专利的。商业秘密保护不妨碍他人通过独立研发获得相同的技术并申请专利保护。

[律师回复] 你好，可以处理的的。联系我

[律师回复] 你好  可以电话沟通

[律师回复] 您好，在这种情况下，你可以跟老板说想要立刻离职，但这可能会带来一些复杂的情况，需要考虑家庭紧急事件的特殊性、道德层面的合理性、合同约定的约束性

[律师回复] 立案后法院叫去做笔录，并不意味着就是开庭。笔录是法院对案件事实进行调查的一种方式，可能涉及询问当事人、证人等，是诉讼过程中的一个环节。开庭则是法院正式审理案件的程序，包括法庭调查、辩论等环节。所以，法院叫去做笔录，只是案件审理过程中的一部分，并非开庭。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 根据《民法典》的规定，合同在存在重大误解、欺诈、胁迫等情形时可以被撤销。你可以向法院或仲裁机构提出申请。但需注意，撤销权有行使时效，通常自知道或应当知道撤销事由起一年内行使。

[律师回复] 具体是什么案子，在法院的案子撤诉吗？

[律师回复] 根据中国法律规定，兄弟姐妹之间确实存在扶养义务，但这种义务是有条件的。如果你无法独立生活，而你的兄弟姐妹具备负担能力，且父母已经死亡或无力抚养，那么他们对你有扶养义务。同样，如果兄弟姐妹由你扶养长大，且他们现在具备负担能力，而你缺乏劳动能力和生活来源，他们也有义务扶养你。

[律师回复] 遭受他人殴打，虽然没有达到判定轻微伤的程度，但是您依然有权通过民事法律渠道对加害方追究其法律责任。在这种情况下，您有权要求加害方支付包括医疗费、护理费、交通费在内的所有为了治疗和康复所产生的合理费用，并且还可以要求加害方赔偿因为误工而导致的经济损失。与此同时，即使您并未受到轻微伤，您仍有权利向当地公安部门报案。尽管如此，公安机关仍有可能对施暴者采取批评教育、警告或者其他适当的行政处罚措施。

[律师回复] 在法律层面上，关于入室抢劫案件的立案标准并非仅仅依赖于案发时所涉及的财务金额。严格来说，只要犯罪嫌疑人的入室抢劫行径被证实存在，便足以构成抢劫罪名，必须予以立案并求责于刑事责任。这是由于此类犯罪行为性质极其恶劣，对受害人的生命安全以及个人财产权造成了前所未有的严重侵害。

[律师回复] 若窃盗案件尚未确立立案调查，则通常并无撤销之说。原因在于此案尚未真正步入立案侦查环节之中。在此情形之下，可能仅为初期的报案或举报阶段，有关部门亦未决定启动正式的侦査工作。倘若确有不足以作为刑事案件证明的相关证据，抑或是情节从轻者，可能不会正式确立立案。

[律师回复] 如果是赠与一般要不回，如果是借贷可以要回

[律师回复] 你好，具体可以详细沟通一下啊