工伤10赔偿有哪些

对于工伤事故中的十级伤害赔偿事宜，主要涵盖的有如下六大方面：第一是一次性的伤残补助金，这部分资金的标准暂定为七个月的员工个人工资；其次是一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，这些项目的具体标准则由各个省级政府单独制定颁布；第三项与停工留薪期相关，即在此期间，作为损失工资收入的补偿办法，员工在停工留薪期内享有原来的福利待遇，并且由工作所在单位进行按月的支付责任；接下来的部分主要是关于医疗费用、住院伙食补贴费用、交通费用、住宿费用等等这些实际花费的部分，打着收据就可以适当地申请报销了；然后还有那笔护理费用，如果因为受伤导致无法独立生活并需要他人照顾，那么所产生的护理费用将由工作所在单位全权负责承担；最后是关于劳动能力鉴定费用，这项费用将会由工伤保险基金进行支付。值得我们注意的是，工伤赔偿的具体金额会受到地域、个人工资水平等多种因素的影响而有所不同。