我给看守所里的亲人写信，没有写案情内容，两封信为什么一个是门卫签收还收一个是本人签收

[律师回复] 敲诈勒索未遂乃指已经开始采取相关的行动来实现该欺诈意图，然而，由于势力范围之外的因素所导致，未能如愿成功实现这一目标。它的构成要素主要包含了以下几个方面：首先，在主观层面，必须存在着想要非法占据他人财产的妄念；其次，在客观层面，需进行诸如威胁或者是恫吓等手段，这些行径能够让受害者感到恐惧和不安；最后，该行为人意欲依靠此种策略，压迫并强迫受害者交付财务。然而，无论情节如何，都未能真正获得任何的物质财富。

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 足浴店需要办理的卫生安全相关许可证主要是公共场所卫生许可证。办理该证一般需要以下材料：

1.?申请书：填写卫生许可证申请书，内容包括申请单位名称、地址、法定代表人、经营项目等基本信息。
2.?承诺书：承诺遵守卫生法律法规和相关标准。
3.?身份证明：法定代表人或负责人的身份证复印件。
4.?营业执照：提供工商行政管理部门核发的营业执照副本复印件。
5.?场所证明：房屋产权证明或租赁合同复印件，证明经营场所的合法性。
6.?场所布局图：绘制足浴店的平面布局图，标明各个功能区域的位置和面积。
7.?卫生管理制度：制定包括卫生清洁、消毒、从业人员健康管理等方面的卫生管理制度。
8.?从业人员健康证明：店内从业人员的健康体检合格证明。
9.?检测报告：提供相关卫生检测报告，如使用集中空调通风系统的，需提供集中空调通风系统卫生检测或评价报告。

不同地区对于足浴店卫生许可证的办理要求和流程可能会有所差异，具体情况可以咨询当地的卫生行政部门。

[律师回复] 你好 马上安排人联系你

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成可以起诉。

[律师回复] 你好，有遗嘱一切按照遗嘱来

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 建议写一个保管性质的收条

[律师回复] 你好这个让他们双方去谈就行了

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 您好了解一下您的具体情况

[律师回复] 《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 你好民法典》第一千零七十九条第三款的内容是：有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 建议先封存和复印病历为以后维权做准备

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，刑事案件有规定的法定流程，写了谅解书并且赔偿了，是代表认罪态度好，可以从轻处理，不代表可以立即无罪释放，谢谢！

[律师回复] 劳动合同内容有坑，不知该怎么办

[律师回复] 写欠薪和解书，首先明确双方身份信息，包括甲方（欠款人）和乙方（债权人）的基本信息。接着，概述欠薪事实和双方协商过程。然后，详细列明欠款金额、支付方式、还款期限等关键条款。最后，双方确认无其他争议，并同意放弃追究对方法律责任。记得，和解书要有双方签字盖章，明确日期。

[律师回复] 补写借条要确保双方当事人的真实姓名和身份信息、借款金额、日期、还款期限及利息等条款明确，并由双方签字或盖章确认。补写原因和日期也应注明，以证明是对原先借款的确认。

[律师回复] 如果确实没有意识到刮擦了他人车辆，并且没有逃避法律责任的主观故意，一般不构成肇事逃逸。建议尽快联系车主或报警说明情况，以免误会。