订婚了女方不愿意，叫退彩礼女方不同意

[律师回复] 在缔结固定期限劳动合同时，是需要双方本着平等、自主及协调一致的基本原则来进行的。在此过程中，雇主与员工均有义务共同商定及明确定义以下各项关键要素：劳动合同的生效日期以及终止日期；具体的工作职责范围；工作执行之具体地点；日程安排及相关休息待遇；参考薪酬标准以及社会保障制度等细节问题。雇主与劳动者各自都应当为合同内容达成共识，并确认其无任何歧义或争议。

[律师回复] 在特定状况之下，物业公司有可能向业主提出诉讼。例如业主长时间拖欠应缴纳的物业费用、违反小区管理规范并拒绝进行有效整改或者对公共设施产生了严重损害等行为。实际情况往往需要根据所涉及的违约或违法行为的性质以及严重程度来判断。一般而言，当各方尝试通过交流与协商无法解决问题时，物业公司可能会选择采取法律手段来保护其合法权益及维持小区的正常运营秩序。

[律师回复] 你好，你是公司方还是员工？

[律师回复] 建议在伤情稳定后在申请

[律师回复] 如果你通过和对方协商，对方没有离婚的意愿且态度非常的强硬。你可以向法院提起诉讼离婚。如要起诉需要准备好如下证据：婚烟关系证明结婚证或婚烟登记机关出具的婚细状况证明，证明双方存在合法的姻关系、子女情况证明、财产及债务证明、证明双方感情确实破裂无法愈合的证据材料等等。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 可以给你解答问题，您好。

[律师回复] 您好，这边可以详细了解一下吗？

[律师回复] 可以通过协商或起诉维权

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助你

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好，既然对方已退还对价，建议您将佛像退回。

[律师回复] 你好，要具体分析的，，，，

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 未婚怀孕并不是退还彩礼的法定条件。根据《民法典》的规定，如果双方未办理结婚登记、未共同生活，或者彩礼导致给付方经济困难，法院会支持退还彩礼的诉求。如果双方虽未登记但共同生活并育有子女，法院会综合考虑多种因素，可能不全额退甚至不退彩礼。因此，是否退还彩礼需根据具体情况判断。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 签订的主体不影响合同效力，个人与个人签订的劳务承包合同是有效的

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 应该根据目前女方实际居住地起诉，这样的情况可能专业骗婚，我遇到这样的案件，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 关于2024年彩礼返还的规定，依据《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》，主要有以下几点：首先，如果双方未办理结婚登记、已办理结婚登记但确未共同生活，或者婚前给付导致给付人生活困难，这些情况下彩礼应当返还。其次，若双方已办理结婚登记且共同生活，但共同生活时间较短且彩礼数额过高，法院可根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实，确定是否返还及返还比例。最后，如果双方未办理结婚登记但已共同生活，法院同样会根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑共同生活及孕育情况、双方过错等事实，确定是否返还及返还比例。这些规定自2024年2月1日起施行。