想了解，过失失火造成他人损失，损失估计2万左右，可否报案立案

[律师回复] 过失犯罪主要有以下两种情形。一是疏忽大意的过失，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果。例如，护士因疏忽大意给病人用错药导致病人病情加重。二是过于自信的过失，行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果。比如，司机自认为驾驶技术好，超速行驶导致交通事故。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。在司法实践中，需根据具体案件情况判断是否构成过失犯罪及应承担的责任。

[律师回复] 寻衅滋事造成车损一万五，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制。具体量刑还需综合各种因素，建议委托律师介入，争取从轻处罚。

[律师回复] 你好，具体什么情况，详细沟通一下

[律师回复] 先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 这要根据具体医疗费用、误工情况等确定。先治疗并保留所有票据，与对方协商，协商不成可起诉。具体赔偿金额需综合各项因素计算。

[律师回复] 你这边工伤认定书下来了吗？

[律师回复] 这要看具体情况，如对方有无过错等。若对方存在欺诈等不当行为，可通过法律途径尝试追回，建议收集好相关证据，咨询专业律师以确定具体策略。

[律师回复] 如果员工的错误是因为缺乏必要的培训或监督不到位导致的，那么你可能需要承担相应的管理责任。公司虽有完善的规章制度，但如果在部门内未能有效执行，使得员工犯错，你也需承担一定责任。

[律师回复] 如果认为不合理可先与酒店沟通，说明理由。若酒店坚持，可考虑暂签并保留相关证据，之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字，以免带来不必要麻烦。

[律师回复] 邻居擅自修补且不还原样是不对的。可先协商，让其承担修复费用或找专业人员修复；若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求其恢复原状并赔偿损失。

[律师回复] 如果是工伤，需要先进行工伤认定，在认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。如果是人身损害赔偿案件，一般可以由当事人双方共同委托或由法院指定鉴定机构进行鉴定，提交病历、诊断证明等相关医疗资料。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 如果孩子打架导致对方眼镜损坏，一般是需要赔偿的。双方家长应先协商解决，合理分担赔偿费用。若协商不成，可通过辅导班或相关部门协调处理。

[律师回复] 可能是参保时的具体情况不同导致。建议向相关部门咨询了解具体政策和规定，根据自身情况确定合适的保险类型，如有疑问可寻求专业法律帮助。

[律师回复] 可先与雇主协商赔偿事宜，协商不成可收集证据向法院起诉，要求雇主承担相应赔偿责任，包括医疗费等。

[律师回复] 这要综合多方面因素，如失误性质、造成后果、单位规章制度等。一般严重违反规章制度或给单位造成重大损失可能会被辞退。可对照具体情况判断，如有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 这得看具体情况，比如谁违规变道等。先报警，由交警定责，再根据责任划分协商赔偿事宜，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 过失致人死亡参与度 30%，要综合具体情况判断责任。若确实存在过失，可能需承担相应刑责及民事赔偿。建议委托专业律师详细分析，积极配合司法程序，争取有利结果。

[律师回复] 一般情况下不会影响后续缴纳。但需尽快联系公积金管理部门说明情况，按要求更正错误信息，以免带来不必要的麻烦。

[律师回复] 在实际的责任划分中，具体的责任比例需要根据事故的详细情况，包括当地的法律法规、合同约定（如施工单位与建设单位之间的合同对地下设施保护责任的约定）等因素综合判断，可能需要通过协商、调解或者法律诉讼来最终确定各方的责任份额。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。