职务侵占不到6万怎么处理

职务侵占罪的立案标准通常是6万元以上，若不到6万，一般不构成刑事犯罪，但可能会受到治安管理处罚。可由公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
同时，受害单位可依据内部规章制度对涉事员工进行相应的处理，如解除劳动合同等。若涉事员工退还侵占的财物，单位可酌情从轻处理。
需要注意的是，具体的处理方式还需根据案件的具体情况和相关法律法规来确定。如果您对具体处理有疑问，建议咨询专业律师。

职务侵占罪，一般得6万元以上才会立案。要是没到6万，通常就不构成刑事犯罪，不过可能会被治安管理处罚一下。公安机关会让这人待在那儿5天以上10天以下，还能同时处500元以下的罚款；要是情节比较严重，那就得待10天以上15天以下，还能处1000元以下的罚款。
受害的单位，能按照自己内部的规章制度来处理涉事的员工，像解除劳动合同之类的。要是涉事员工把侵占的财物退回来了，单位在处理的时候可以适当从轻一些。
这里得注意，到底怎么处理得根据具体的案件情况和相关的法律法规来决定。要是你对具体的处理有不明白的地方，最好去咨询专业的律师。

职务侵占罪的立案标准一般定在6万元之上。要是没达到6万，通常就不算刑事犯罪，但可能得接受治安管理处罚。公安机关会让违法者处在五日以上十日以下的拘留，还能并处五百元以下的罚款；要是情节比较严重的，那就得拘留十日以上十五日以下，并且可以并处一千元以下的罚款。
与此同时，受害单位可以依照自身的内部规章制度来对涉事员工进行相应的处理，像解除劳动合同之类的。要是涉事员工把侵占的财物给退还回来，单位在处理的时候就可以酌情从轻。不过，具体该怎么处理，得根据案件的实际情况以及相关的法律法规来确定。要是你对具体的处理有疑惑，最好还是去咨询专业的律师。

职务侵占罪立案标准一般是6万元及以上。要是没达到6万，通常就不算刑事犯罪，不过可能会受到治安管理处罚。公安机关会对这样的情况进行处理，给涉事人员五日以上十日以下的拘留，还可以同时处五百元以下的罚款；要是情节比较严重的话，就会处十日以上十五日以下的拘留，并且可以处一千元以下的罚款。
受害单位也可以按照自己内部的规章制度来对涉事员工进行处理，像解除劳动合同之类的。要是涉事员工把侵占的财物退还回去了，单位在处理的时候就可以酌情从轻一些。
具体该怎么处理，得根据案件的实际情况以及相关的法律法规来确定。要是你对具体的处理有不明白的地方，最好去咨询专业的律师，他们能给你更准确的建议和帮助。

职务侵占罪，一般得达到6万元以上才会立案。要是没到6万这个数，通常是不算刑事犯罪的，不过可能会被治安管理部门给处罚一下。治安管理部门会让涉事者待上5天以上10天以下，还可能同时处500元以下的罚款；要是情节比较严重的话，那就得待10天以上15天以下，并且可以处1000元以下的罚款。
除了治安管理处罚，受害的单位也可以按照自己内部的规章制度来处理涉事的员工，比如说解除与他们的劳动合同之类的。要是涉事员工把侵占的财物给退还回来，那单位在处理的时候就可以酌情考虑从轻一些。
不过，到底该怎么处理，得根据具体的案件情况以及相关的法律法规来定。因为不同的情况可能适用的处理方式也不一样。所以，如果大家对具体的处理有啥疑问，最好还是去咨询一下专业的律师，让他们给咱好好讲讲，这样心里也能更有底些。