对于故意伤害案件导致的轻伤级别的赔偿事项,其确切数额并无固定的规范要求,需要依据侵权事件的具体情节以及相关联的当事人各方的利益实际状况进行合理判断和权衡。在通常情况下,涉及到的赔偿项目主要是涵盖了医疗费用、看护费用、劳动者因受伤而丧失工作所产生的工资损失补偿费(即误工费)、营养补助金以及为因受伤导致行动不便而产生的交通费用等方面。其中,有关于医疗费用的具体计算方式是基于实际产生的所有治疗开支明细来加以核算;而关于误工期的长短以及误工期间收入减少的数额则需参考受害人的职业特性以及具体损失程度;至于护理费用的计算方法,不但需考虑护理人员的工资酬劳水平,还要考虑到与受伤者护理需求所需的时间标准之间的对应性;最后,关于营养补助金和交通费用的赔付比例也需要结合受伤者实际遭受的损害后果以及相关的经济损失记录来做出合理的裁定。总的来说,对于故意伤害案中的损害赔偿数额的评定办法,必须全面考虑到被侵害方的实际损失状况和受伤严重程度。