寻衅滋事刑事的认定标准有哪些规定要求

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故

[律师回复] 一般不会因艾滋病辞退。但如因病情严重无法正常工作，单位可依法解除合同。患病员工应及时与单位沟通协商，依法维护自身权益。

[律师回复] 送达地址确认书原告和被告都可能需要填写。被告当然要填，这便于法院准确送达法律文书。填写时要确保地址准确、有效，不然可能影响自身权益。

[律师回复] 可先与公司沟通索要，若仍不给，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司交付工伤认定书。必要时可寻求法律援助。

[律师回复] 工伤认定后一般无需病假单，但具体看单位规定。若单位要求，应提供。若因此产生纠纷，可通过协商或法律途径解决。

[律师回复] 这要看具体情况，如合同约定等。若协商不成，对方起诉，胜负难定。建议双方再好好协商，各退一步，争取妥善解决。

[律师回复] 写责任认定书复议，要明确指出认定书中不合理之处，提供证据支持，阐述法律依据，强调自身观点，语言简洁明了、有理有据。可咨询专业律师指导。

[律师回复] 根据法律规定，这种情况劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。可与公司协商，若公司拒绝，可通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。

[律师回复] “以其认缴的出资额为限”就是股东按承诺的出资额承担责任，超出部分不担责。比如认缴 10 万，就最多承担 10 万的责任。这是对股东责任的一种限定。

[律师回复] 可先与第三人协商，若协商不成，可进行劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。若对仲裁结果不服，再考虑行政诉讼。具体可根据实际情况判断。

[律师回复] 在工地私自拿电线是不对的。若罚款过高不合理，可先与对方协商，说明情况，争取降低罚款。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，如向相关部门投诉或提起诉讼。但自身行为也应反思改正。

[律师回复] 需要具体看价值，这个电线还回去了吗？具体可以电话聊

[律师回复] 可持调解书、流水记录等证据向法院申请强制执行。若对方仍不支付，法院会采取相应措施，如冻结财产等，以保障权益。

[律师回复] 猥亵未成年儿童是严重违法行为，受害者可要求赔偿，包括身心健康费用。应及时报警，通过法律途径维护权益，让加害者受到应有的惩处。

[律师回复] 对方不签字不影响认定书效力。你可凭认定书要求对方赔偿，若对方拒绝，可向法院起诉来维护自身权益。

[律师回复] 你好需要电话沟通一下当时情况

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 请问一下如果身份证被泄露而且，泄露者还不承认的话，怎么办


在身份证信息被泄露且泄露者不承认的情况下，受害者需要采取一系列措施来保护自己的权益。以下是一些建议：

法律依据与原则：根据我国《个人信息保护法》和《民法典》的相关规定，个人信息的处理应遵循合法、正当、必要的原则。泄露个人信息的行为可能构成对个人隐私权的侵犯，受害者有权依法追究泄露者的法律责任。

收集证据：受害者应尽量收集和保存相关证据，包括泄露信息的具体情况、可能的泄露途径、与泄露者的沟通记录等。这些证据对于后续的法律维权非常重要。

报警处理：如果身份证信息被泄露并可能导致财产损失或其他严重后果，受害者应立即向公安机关报案。公安机关可以根据《网络安全法》及相关法律法规进行调查，追查泄露信息的来源，并依法处理相关责任人。

咨询法律专业人士：在处理个人信息泄露问题时，专业的法律意见至关重要。受害者可以咨询律师，了解如何利用法律手段维护自己的权益，并在必要时通过法律诉讼途径追究泄露者的责任。

采取预防措施：在信息泄露后，受害者应及时采取措施防止进一步的损失。例如，监控个人信用报告，及时冻结相关银行账户，修改密码和安全设置等。

维护个人信用：身份证信息泄露可能影响个人信用，因此受害者应定期检查信用报告，及时发现并纠正因信息泄露导致的不良信用记录。

综上所述，面对身份证信息泄露的情况，受害者应积极采取法律和技术手段保护自身权益，同时通过法律途径追究泄露者的责任。

[律师回复] 看实际材料凭证，报警立案侦查没有

[律师回复] 如果确实影响 作，单位应当作出新的安排。