破坏公共财物属于什么行为

[律师回复] 婚内财产协议对负债的约定需遵循一定规则。首先，在夫妻内部，若协议明确某债务为一方个人债务，且是双方真实意思表示、不违反法律法规强制性规定，那么此约定有效。

其次，对于外部债权人，若夫妻约定财产归各自所有，一方对外负债时，相对人知道该约定的，以负债方个人财产清偿；若债权人不知情，夫妻需对共同债务承担连带责任。

为保障婚内财产协议中负债条款的有效性，可采取以下措施：
1. 明确债务性质与范围，在协议中清晰界定各类债务归属。
2. 尽量让债权人知晓约定内容，如在债权债务关系产生时就明确告知，避免后续因信息不对称产生纠纷。

[律师回复] （一）如果想要确保再婚后财产按照自己的意愿分配，避免前妻儿子继承，可以订立遗嘱明确财产的分配对象。遗嘱需要遵循法定的形式要求，比如自书遗嘱需由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。这样按照遗嘱继承优先于法定继承的原则，就可以将财产指定给希望的继承人，限制前妻儿子的继承权。
（二）如果再婚后有部分财产不想让前妻儿子继承，可以在生前通过赠与的方式将这部分财产处分给其他人。但是要注意，赠与行为需要是自己真实的意思表示，并且在赠与财产的权利转移之前，可以撤销赠与。不过，具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 离婚财产的判决与遗弃行为之间不存在直接的关联。在离婚之时，夫妻共同财产通常会由双方通过协商来进行处理；倘若双方无法达成一致协议，那么就由人民法院依据财产的具体情形，依照照顾子女、女方以及无过错方权益的原则来作出判决。

倘若一方在婚姻存续期间出现了遗弃家庭成员等较为重大的过错行为，在对财产进行分配的时候，无过错方有权利要求获得赔偿，并且法院也会适当地对无过错方予以照顾。然而，这并不意味着遗弃家庭成员的一方就一定会少分或者不分财产，具体的财产分割依然需要综合考量各种不同的因素。

总而言之，离婚财产的判决主要是以财产的实际状况以及法律所规定的分割原则为依据，而遗弃行为仅仅在某些特定的情形下，有可能会对过错方的赔偿等相关权益产生影响。

[律师回复] 结论：
二婚离婚时夫妻财产分割依具体情况，共同财产协议或法院判决，个人财产归个人，过错方财产分割可适当少分。
法律解析：
根据相关法律规定，二婚离婚时财产分割需全面考虑各种因素。婚后共同积累的财产，如工资、奖金等，因其是在婚姻关系存续期间所得，通常被认定为共同财产，应在双方之间进行合理分割。而婚前财产，因其是在婚前取得，属于个人财产，离婚时不参与分割。例如婚前购买的房产，其所有权始终归属于购买方。对于通过遗嘱或赠与明确只归一方的财产，也同样属于个人财产。
另外，如果一方在婚姻中有过错，如重婚、虐待等，无过错方有权请求损害赔偿，且在财产分割时可适当多分，这体现了法律对无过错方的保护。
总之，二婚离婚时夫妻财产分割较为复杂，需综合考虑各种因素，以确保双方的合法权益得到保障。如果您有关于二婚离婚财产分割的具体问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。

[律师回复] 当老人患上痴呆症后，其财产分配权往往会由法定监护人或者法定代理人来代为行使。通常情况下，法定监护人是老人的配偶、子女、父母等这些亲近的亲属。要是不存在上述的近亲属，又或者近亲属没办法履行监护的职责，那么就由其他愿意担任监护人的个人或者组织，经过有关机关的指定之后，成为监护人。

在对老人的财产进行分配的时候，应当遵循平等、公平的原则，还要特别照顾那些比较弱势的群体。与此同时，必须要考虑到老人痴呆的严重程度，以及这对老人财产的认知和处分能力所产生的影响。倘若老人在痴呆症发作之前，已经立下了合法且有效的遗嘱，那么就应该尊重这份遗嘱当中的约定。

总之，在处理老人的财产分配问题时，需要综合考虑多方面的因素，严格按照法律法规来进行操作，这样才能够保障老人的合法权益，实现老人财产的合理处置。

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好！可以向法院起诉解决。

[律师回复] 夫妻共同财产原则上是平分

[律师回复] 工作期间扭伤后检查出骨质增生和腰间盘突出，这种情况认定工伤需要具体分析。
急性扭伤部分
如果能证明腰间盘突出和骨质增生是由工作期间的急性扭伤直接导致的，那么急性扭伤这部分可以认定为工伤。例如，有现场同事的证人证言，证明你在工作过程中突然扭伤腰部，并且医院的诊断也能在一定程度上说明扭伤与腰间盘突出等症状存在因果关系。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的事故伤害包括身体的急性扭伤等情况。
原有疾病部分
然而，骨质增生和腰间盘突出通常是一种慢性疾病，可能是由于长期的姿势不良、年龄增长、身体劳损等多种因素日积月累形成的。如果没有足够的证据表明此次工作扭伤是导致这些疾病的直接原因，单纯的骨质增生和腰间盘突出本身可能不被认定为工伤。
比如，员工本身就已经患有多年的腰间盘突出，这次工作中的扭伤只是一个诱发因素，使得原有症状加重，那么对于腰间盘突出本身的疾病性质而言，不属于工伤认定范围，但加重部分如果能证明与工作扭伤有关，可以在一定程度上考虑工伤

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 您好，保险公司赔偿不足的部分可主张肇事者承担赔偿

[律师回复] 请注意接听电话，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 请问一下，盗窃者与被盗者是何种关系，是否认识
如何实施的盗窃

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下吧

[律师回复] 企业的，挪用资金罪。

[律师回复] 可以的，可以起诉要求赔偿的

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，根据具体情况再向对方要求赔偿

[律师回复] 请详细描述一下你遇到的问题，我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。