寻衅滋事打架斗殴怎么定罪的

寻衅滋事罪就像是一个能装很多东西的口袋。它主要针对那些出于逞强耍横、没事找事这种主观故意而做出的行为。比如说随意殴打他人，要是情节特别恶劣的话，那就能构成寻衅滋事罪。还有追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，要是情节也很恶劣，这也属于破坏社会秩序的行为，同样可以构成此罪。通常情况下，犯寻衅滋事罪会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是纠集其他人多次实施前面所说的这些行为，严重破坏了社会秩序，那就要处五年以上十年以下有期徒刑，还可能并处罚金。
而打架斗殴，如果它符合寻衅滋事罪的构成要件，那就按照寻衅滋事罪来定罪处罚。但要是打架斗殴只是因为一些民间纠纷等原因引发的故意伤害行为，并且造成了轻伤以上的后果，那就可能构成故意伤害罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是导致他人重伤，那就要处三年以上十年以下有期徒刑等。总之，这两种罪在行为表现和处罚上都有明显的区别，要根据具体情况来判断到底构成哪种罪。

寻衅滋事罪属于口袋罪名。倘若行为人出于逞强耍横、无事生非等主观故意，实施了随意殴打他人且情节恶劣的行为，或者进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人等破坏社会秩序的举动，那么就可能构成寻衅滋事罪。通常情况下，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是纠集他人多次实施上述行为，严重破坏了社会秩序，那么就要处五年以上十年以下有期徒刑，还可以并处罚金。
而打架斗殴，如果其符合寻衅滋事罪的构成要件，就按照该罪来定罪处罚。但如果打架斗殴仅仅是因为民间纠纷等引发的故意伤害行为，并且造成了轻伤以上的后果，这种情况就可能构成故意伤害罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是导致他人重伤，那就得处三年以上十年以下有期徒刑等。

寻衅滋事罪，那可算是个“口袋罪名”。要是心里存着逞强耍横、没事找事的主观故意，随随便便就去殴打别人，情节还特别恶劣，或者追着人家、拦住人家、骂人家、吓唬人家，情节也很恶劣，这些破坏社会秩序的行为，就能构成寻衅滋事罪。通常，会被判处五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。要是纠集了好多人多次干前面那种事儿，把社会秩序严重破坏了，那就要处五年以上十年以下的有期徒刑，还可以同时处罚金。
而打架斗殴，如果符合寻衅滋事罪的那些构成要件，那就按照寻衅滋事罪来定罪处罚。要是打架斗殴只是因为一些民间的纠纷之类的原因引起的故意伤害行为，并且造成了轻伤以上的后果，那就可能构成故意伤害罪，得处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。要是把人伤得很重，那就要处三年以上十年以下的有期徒刑等等。总之，这两种情况得根据具体的行为和后果来判断到底该定什么罪，可不能混为一谈。

这寻衅滋事罪和打架斗殴。就拿那员工来说，要是他出于那种逞强耍横、没事找事的主观故意，随便就去殴打他人，那情节恶劣的话，就妥妥地构成寻衅滋事罪。比如说，在公司午休时间，他没啥理由就突然冲过去对着另一个员工一顿猛揍，把人家打得鼻青脸肿的，这就属于情节恶劣，那可就得面临五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
再看看那追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为，要是一个员工为了显示自己的威风，没事就去追着其他员工跑，还恶语相向，把人家吓得够呛，这也属于破坏社会秩序的行为，同样可能构成寻衅滋事罪。
而要是打架斗殴只是因为一些民间纠纷引起的故意伤害行为，并且导致对方轻伤以上的后果，那可就变成故意伤害罪。就像两个员工因为一点小事起了争执，然后其中一个一怒之下给了对方一棍子，把人家打成了轻伤，那他就得蹲三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。要是把人家打成了重伤，那可就更严重，得处三年以上十年以下的有期徒刑。所以，员工们可得清楚这些法律规定，可别一不小心就触犯了法律。