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热门问答·刑事辩护
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刀口多长构成轻伤
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持刀伤人构成轻微伤怎么判
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，持刀造成他人轻微损伤的行为，可被处以5至10天的拘留及200至500元的罚款。若情节较轻，则可能仅面临5天拘留或500元以下的罚款。虽然此类行为可能触及《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的“故意伤害他人身体”，但由于未造成重伤或死亡，通常不会构成刑事犯罪，而是按照《治安管理处罚法》进行行政处罚。
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刑事辩护怎样才算过失轻伤行为
[律师回复] 1. 过失轻伤行为的表现：
一是应当预见自己行为可能致他人轻伤，因疏忽大意而未预见；二是已预见但轻信能够避免，最终导致他人轻伤，如开车粗心撞人致伤、盲目自信伤人等。
2. 判断因素：
需综合考虑行为人的内心想法以及行为与结果间的因果关系等。
3. 认定及责任：
符合条件且造成轻伤后果，可认定为过失轻伤行为，可能需承担民事赔偿责任，不明情况可咨询法律人士。
一是应当预见自己行为可能致他人轻伤，因疏忽大意而未预见；二是已预见但轻信能够避免，最终导致他人轻伤，如开车粗心撞人致伤、盲目自信伤人等。
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需综合考虑行为人的内心想法以及行为与结果间的因果关系等。
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快速解决“刑事辩护”问题
就是我在小区里有一套房子，长期不住人，可以申请少交物业费吗？
[律师回复] 您好，根据相关法律规定，即使房屋空置，业主通常也需要全额支付物业费。不过具体情形可能有所不同，建议查看物业服务合同或咨询当地政策。方便的话，可以现在电话沟通。q
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您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗
[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗
在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。
首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。
其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。
另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。
在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。
在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。
首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。
其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。
另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。
在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。
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头部多大伤口构成轻伤
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着头部多大伤口构成轻伤的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
手轻微伤赔偿标准是多少钱
[律师回复] 法律分析：
手轻微伤赔偿涵盖多方面，医疗费依实际支出计，涵盖挂号等费用。误工费按受害人误工减少固定收入算，无固定收入则参考近三年平均收入或受诉法院地同行业上年职工平均工资。护理费由护理人员收入等确定。赔偿金额因实际情况而异，如医疗费用、误工时长等，几千元到几万元都可能，需综合考量。
提醒：
赔偿时要保留好医疗费用等相关凭证，准确计算误工时间等。不同案件情况差异大，若对赔偿金额有争议，建议咨询专业律师进一步分析。
手轻微伤赔偿涵盖多方面，医疗费依实际支出计，涵盖挂号等费用。误工费按受害人误工减少固定收入算，无固定收入则参考近三年平均收入或受诉法院地同行业上年职工平均工资。护理费由护理人员收入等确定。赔偿金额因实际情况而异，如医疗费用、误工时长等，几千元到几万元都可能，需综合考量。
提醒：
赔偿时要保留好医疗费用等相关凭证，准确计算误工时间等。不同案件情况差异大，若对赔偿金额有争议，建议咨询专业律师进一步分析。
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被电动车撞了轻伤一般赔偿多少钱
[律师回复] 1. 赔偿费用包含医疗费、误工费、护理费、交通费等。
医疗费按实际花费算，要留好相关票据。
2. 误工费以受害人受伤耽误工作的实际损失为标准，需提供收入证明。
护理费按护理人员收入及护理期限确定。
3. 交通费根据受害人及陪护人员看病、转院实际费用计算。
可能还有营养费，酌情给几百块。
4. 造成财产损失需赔偿，具体数额按实际情况算。
协商不成可打官司，由法院判定赔偿金额。
医疗费按实际花费算，要留好相关票据。
2. 误工费以受害人受伤耽误工作的实际损失为标准，需提供收入证明。
护理费按护理人员收入及护理期限确定。
3. 交通费根据受害人及陪护人员看病、转院实际费用计算。
可能还有营养费，酌情给几百块。
4. 造成财产损失需赔偿，具体数额按实际情况算。
协商不成可打官司，由法院判定赔偿金额。
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造成的刀刀伤多少厘米算轻伤？
头皮锐器创口累计长达8厘米，儿童达6厘米;钝器累计长达6厘米，儿童达4厘米；面部软组织单个创口长达3.5厘米(儿童达3厘米，或者累计长达5厘米(儿童达4厘米)或者颌面部穿透创。肢体皮肤及皮下组织单个创口长达10厘米(儿童达8厘米)或者累计总长达15厘米;伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。
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损害赔偿未成年人故意伤人致轻伤怎么处理
[律师回复] 1. 对于未成年人故意伤人致轻伤的情况，需依据年龄和具体情节处理。若不满十六周岁，不给予刑事处罚，由父母或其他监护人管教，必要时进行专门矫治教育。
2. 十六周岁以上不满十八周岁犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
3. 民事赔偿由监护人承担，监护人尽到监护职责可适当减轻侵权责任。
4. 司法机关结合实际决定是否采取强制措施及帮教措施，助其回归社会。
2. 十六周岁以上不满十八周岁犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
3. 民事赔偿由监护人承担，监护人尽到监护职责可适当减轻侵权责任。
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快速解决“刑事辩护”问题
构成轻伤拘留多长时间？
构成轻伤拘留10天到15天的时间。因为根据我们国家《刑事诉讼法》的规定，从进入到看守所那天开始计算，有刑事拘留的时间一般是不超过14天的，经过延长之后最长也不能超过37天。
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诉讼仲裁长期的同居关系构成事实婚姻
[律师回复] 1994 年 2 月 1 日之前，具备结婚实质要件的同居情形会构成事实婚姻。而在此之后，我国法律就不再认可事实婚姻，没办理结婚登记却以夫妻名义一起生活的，就按照同居关系来处理。不过，要是在同居期间出现了共同财产、子女抚养等问题，那是可以参照婚姻关系去处理的。这里要特别注意，事实婚姻的认定得综合好多方面的因素，像双方是不是以夫妻名义一起生活，有没有共同财产之类的。要是对具体的情况有疑问，那可得赶紧咨询专业的律师，这样才能获得准确的法律意见和合适的解决办法。
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持刀故意伤人构成轻伤法院会如何判
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与持刀故意伤人构成轻伤法院会如何判相关的法律方面知识。
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刑事辩护我被人打成伤，法医鉴定轻伤二级级，现等派出所处理，让我等候，我该怎么办？
[律师回复] 你好，收集证据，与对方协商赔偿事宜，协商不成，可以考虑刑事自诉赔偿
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