抚养费要给到多大年龄才能拿

[律师回复] 男方争取抚养权存在可能性。在法律层面，离婚后，处于哺乳期的子女，通常会跟随哺乳的母亲生活，这是基本原则。可一旦过了哺乳期，要是双方为抚养问题起争执且达不成协议，那可就得由人民法院依据子女的权益以及双方的具体状况来作出判决。倘若女方出现不利于子女身心健康的情况，像是身患严重疾病或者不尽抚养义务等，男方要是能提供相关证据，那获得抚养权的几率就会增大。并且，男方得证明自己具备抚养能力，比如有稳定的收入来源以及固定的住所等。所以说，男方最终能否要到抚养权，那可是由多种因素共同决定的，得全面考量双方的具体情况。

[律师回复] 当然可以。要是老板给的工伤赔偿金额不达标，劳动者是有权利去争取更多赔偿的。《工伤保险条例》以及其他相关法律法规都明确规定了，劳动者因工伤能拿到好多项赔偿，像看病的医疗费、停工期间的工资、伤残津贴以及一次性的伤残补助金等。要是老板没把该给的钱足额给到位，劳动者首先可以跟老板好好商量，让他把少给的那部分补上。要是商量不拢，那就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。等仲裁裁决出来后，如果老板还是不履行，劳动者就可以向法院申请强制执行。在申请仲裁或者诉讼的过程中，劳动者一定要准备好相关的证据，比如说劳动合同，这能证明自己和老板之间的劳动关系；还有工伤认定决定书，它能说明自己确实是因为工伤才导致的相关情况；以及医疗费用的凭证，这些都能有力地支持自己的主张，让自己的权益得到更好的保障。

[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 学生应先与学校沟通，诚恳认错并保证改正，同时可提供能证明自己进步的材料，争取学校给予留校机会。若学校不同意，可考虑通过合法途径申诉。

[律师回复] 娃娃抚养费一般根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，按其月总收入一定比例给付，无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入确定。可协商，协商不成由法院判决。

[律师回复] 可先与邻居协商，若不成，收集证据向法院起诉，要求确认土地归属并让其配合更名，同时可追究村干部不当行为。

[律师回复] 一般从取得土地使用权当月开始摊销，也就是 2024 年购买当月。具体可根据实际情况和相关财务规定来确定。

[律师回复] 要提供自己有稳定收入、良好居住环境等能保障孩子生活的证据，证明自己能更好地照顾孩子，多陪伴孩子，与孩子感情深厚，对方有不利于孩子成长的因素等。

[律师回复] 一般情况，简易程序的事故认定书在十日内出具，普通程序则在认定书作出后三日内送达。若对认定书有异议，可申请复核。

[律师回复] 目前男性退休年龄一般为 60 岁，女性工人 50 岁，女性干部 55 岁。若后续 5 年转灵活就业，退休年龄通常不变。但具体以当地政策为准。

[律师回复] 这属于欺诈消费者，可先与老板协商退货退款，若协商不成，可向市场监管部门投诉或通过法律途径解决，要求赔偿损失。

[律师回复] 起诉法院是一个较为复杂的法律程序，以下是其主要步骤：
首先，要明确起诉的理由和依据。这需要对相关法律规定有清晰的了解，确定自己的权益受到了侵害，且法院具有管辖权。比如，若涉及合同纠纷，要准备好合同文本等相关证据。
其次，准备起诉材料。一般包括起诉状、证据材料等。起诉状应明确原被告信息、诉讼请求、事实和理由等内容，要写得条理清晰、逻辑严密。证据材料要真实、有效，能够支持自己的诉讼请求，如书证、物证、证人证言等。
然后，将起诉材料提交给有管辖权的法院。不同类型的案件可能由不同级别的法院管辖，要根据具体情况选择合适的法院。提交材料时，要按照法院的要求进行办理，如缴纳诉讼费等。
在起诉过程中，要注意遵守法院的规定和程序，积极配合法院的工作。法院会根据双方的陈述和证据进行审理，最终作出判决。
需要注意的是，起诉法院是一项严肃的法律行为，涉及到法律专业知识和程序，如果对法律不太熟悉，最好咨询专业的律师，以确保自己的权益得到有效保护。

[律师回复] 在咱们国家呀，从被关押进看守所到最终判刑所经历的时间呀，并没有一个固定不变的标准呢。这主要是因为会受到好多因素的影响呀。就像案件的复杂程度不一样，有的案件很简单，那可能在几个月之内就能够完成判刑的程序啦；可要是案件比较复杂，那所需的时间就会更长一些啦。
一般情况下呢，公安机关进行侦查的期限通常不会超过两个月呢，如果案情比较复杂的话，还可以依法进行延长。检察院审查起诉的期限是一个月，要是遇到重大、复杂的案件，还能再延长半个月呢。而法院审理公诉案件的时候呢，应当在受理之后的两个月以内作出宣判，最迟也不能超过三个月哟。
不过呢，如果案件中存在需要补充侦查之类的情况，那整个时间就会相应地延长啦。所以呀，从被关押在看守所到最终判刑到底需要多长时间，得综合考虑好多因素呢，得具体情况具体分析呀。

[律师回复] 如果抚养费前面没给，可以先与对方协商，要求其补上。协商不成可向法院起诉，通过法律途径解决，让对方依法支付拖欠的抚养费。

[律师回复] 学校做法不合理。可与学校协商，要求其补缴未交足的保险。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，依法维护自身权益。

[律师回复] 这不合理，工资超国标与赔偿无关。可与保险公司协商，不行就起诉，准备好相关证据，如工资证明等，依法维护自身权益。

[律师回复] 你的把握大一点，但法院为了避免争夺，也可能考虑在谁手里判谁

[律师回复] 您好，孩子离婚时约定归谁抚养？

[律师回复] 可先与孩子父亲协商，若协商不成，收集相关证据向法院起诉要求支付抚养费。法院判决后仍不支付，可申请强制执行。

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么